転職サイト比較ナビ

  • Direct type
  • type転職エージェント IT
  • マイナビ IT AGENT
  • リクルートダイレクトスカウト
  • レバテックキャリア
  • Direct type
  • type転職エージェント IT
  • マイナビ IT AGENT
  • リクルートダイレクトスカウト
  • レバテックキャリア
年代別比較表
職種別比較表
その他条件別比較表

【ITエンジニア】比較表

転職サービス名 おすすめ度 得意職種 対象年収 【ITエンジニア】
求人数
求人数 対応エリア サイト
登録者数
公式サイト
Direct type

4.5

ITエンジニア

200万円 ~ 2000万円

非公開

公開

1,600件

非公開

非公開

全国

非公開

type転職エージェント IT

4.3

ITエンジニア

200万円 ~ 2000万円

11,000件

公開

20,000件

非公開

14,000件

全国

非公開

マイナビ IT AGENT

4.2

ITエンジニア

200万円 ~ 2000万円

22,000件

公開

22,000件

非公開

非公開

関東、中部、近畿、九州・沖縄

非公開

リクルートダイレクトスカウト

3.9

営業・エンジニア・事務・ITエンジニア・金融専門職・販売・サービス・飲食・その他(正社員)

600万円~2,000万円

65,000件

公開

260,000件

非公開

非公開

全国

非公開

レバテックキャリア

3.7

ITエンジニア

200万円 ~ 2000万円

12,500件

公開

14,400件

非公開

非公開

関東、近畿、九州・沖縄

200,000人

ITエンジニア職の転職活動のポイント

ITエンジニアの転職で重要なポイントは、スキルの棚卸しを行い、希望条件を整理することです。

持っているスキルをどこまで活かしたいか、どんな新しいスキルを身につけたいか、キャリアプランを総合的に考えましょう。

とはいえ、様々な条件を踏まえて求人を探すのは大変なので、転職エージェントに登録してアドバイザーにあなたにあった求人を探してもらいましょう。

自分の市場価値について意見をもらえば、効果的な自己分析にもつながり、転職活動を有利に進められます。

ITエンジニア職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
1

エンジニアのスキルが転職時にどう評価されるかを知れる

ITエンジニアの転職失敗は、自分のスキルに見合った企業や待遇を見極められないときに起こりやすいです。

キャリアアドバイザーからのアドバイスをもらうことは、これまでのスキルと経験を踏まえてどのように転職活動を進めればいいかを考えるための材料になります。
2

企業が求めている人材像や会社の雰囲気を詳しく知ることができる

特にWeb系の企業だと、会社の雰囲気が分かりにくかったり、エンジニアに求められる業務が見えにくかったりすることが多いです。

求人票からは見えない情報を知りたいときには、アドバイザーを介して情報を聞くことが有効です。

あなたのスキルとのマッチ度なども踏まえて、転職成功に繋がる意見を貰うことができます。
3

キャリアの棚卸しや自己分析に役立つ

スキル経験のみではなく、マネジメントやリーダーの経験まで含めると、転職で活かせる情報を一人で分析しつくすことは困難です。

一方で、第三者であるアドバイザーにサポートしてもらえば、多角的な視点であなたの強みを掘り下げることができます。

スキル以外の部分を含めてアピールし、他のエンジニアと違いを見せるためにも非常に役立つサービスです。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

比較表で
エージェントを探す

エージェント選びに迷ってる人は...

問でわかる! かんたん!
転職エージェント適性診断
Q1
年齢
選択してください
Q2
性別
選択してください
Q3
現在の職種
選択してください
Q4
現在の年収
選択してください
Q5
希望勤務地
選択してください
トップへ