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職務経歴書を登録すると、その情報を基にヘッドハンターがスキルに合う求人を紹介してくれます。

自分で転職先を探したり、情報収集したりする時間を減らすことがでるので、働きながらでも効率的に転職活動ができます。

ハイクラスのポジションは事業戦略に直結しているため、求人を非公開にせざるを得ないケースが多いです。

しかし、ヘッドハンターを介することで、年収2,000万円の求人など、希少性の高い非公開求人を紹介してもらえます。

また、登録したスキルや経験に興味を持ったヘッドハンターから、思いも寄らないポジションのスカウトが届くこともあり、自分では気づかなかったスキルやキャリアの可能性が見つかることもあります。

スカウト形式のため、自分のスキルと企業からの条件のマッチ度が高い求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

さらに、高い専門性と実行力を持ち合わせたヘッドハンターが、面接の対策やご自身でも気が付けていない強みの発掘など、転職活動をくまなくサポートしてくれます。

自分で求人を探して転職活動するよりも、転職が成功する確率は極めて高くなります。