【金融専門職】比較表
| 転職サービス名 | おすすめ度 | おすすめの 年収層 |
【金融専門職】 求人数 | 求人数 | 対応エリア | サイト 登録者数 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
doda X | 4.8 | 800 ～ 2,000万円 | 1,516件 | 公開 ※59,000件
非公開
※非公開 | 全国 | 290,000人 | |
リクルートダイレクトスカウト | 4.7 | 600 ～ 2,000万円 | 6,009件 | 公開 512,847件
非公開
非公開 | 全国 | 非公開 | |
リクルートエージェント | 4.3 | 300 ～ 1,500万円 | 2,410件 | 公開 504,548件
非公開
247,180件 | 全国 | 1,354,000人 | |
ビズリーチ | 4.3 | 500 ～ 1,500万円 | 7,240件 | 公開 143,666件
非公開
非公開 | 全国 | 1,900,000人 | |
マイナビAGENT | 3.9 | 300 ～ 700万円 | 849件 | 公開 71,169件
非公開
14,368件 | 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州・沖縄 | 非公開 |
金融専門職からの転職で重要なことは、専門性の高い仕事で積んだ経験・獲得したスキルを活かして、転職を有利に進めることです。
例えば異業種への転職であれば、金融業界では普通と考えれていることも、他の業界では大きな強みとなります。
同業種での転職では、企業の求める人材像に対して、これまで身につけてきたものを深掘りしてPRすることになります。
業務経験やスキルを選考でどのように魅力的に打ち出すかが重要となるため、転職エージェントのアドバイザーを介して精度の高い自己分析を行うとよいでしょう。
客観的に業務内容やスキルを整理して深掘りできる
金融業界に勤めていた人材は、資格やスキル、数字への強さ、リスクを見通せる力など、強みになるポイントが多々あります。
アドバイザーのサポートを受けることで、応募企業のニーズにあわせてより精度の高いアピール戦略を練ることができます。
転職サイトでは見られない非公開求人が多数ある
応募が殺到しないよう、登録した人だけに紹介してもらえる求人です。
好条件の求人を見逃したくない人は、転職エージェントを利用しましょう。
転職支援のプロから、企業や業界にあわせたアドバイスをもらえる
そんなとき、他の転職者と差をつけるためにはアドバイザーに相談するのが最適です。
転職支援のプロとして、金融業界はもちろん、様々な業界の転職事情に通じているため、実践的な対策を聞くことができます。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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