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ビズリーチ
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ハタラクティブ
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内定率80％の業界最大手
リクルートエージェント
業界最大手の転職サイト
リクルートエージェントの特徴
- 転職するならまず登録必須の転職サイト業界最大手で転職成功実績もNo.1を誇ります。転職を考えている人なら、まず登録必須の転職サイトです。
- 求人数は圧巻の50万件越え！求人数は業界最大級の50万件越え。年収UP・異業種へ挑戦・短期間での転職など、どんなニーズにも対応できます。
- 専任の担当者が”すべて”をサポートキャリア相談・求人の提案・選考対策・給与交渉など、専任の担当者がフルサポート。初めての転職でも安心して進められます。
【事務】の求人数
14,837件
公開求人数
504,548件
非公開求人数
247,180件
おすすめの年齢層
20代 ～ 40代
おすすめの年収層
300 ～ 1,500万円
エージェント利用者数
1,354,000人
転職を考え始めたなら
まずは『リクルートエージェント』！
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ビズリーチ
95%の人が高年収のスカウト獲得
ビズリーチの特徴
- 求人の1/3が年収1,000万～の転職サイト求人の1/3以上が年収1,000万円～。さらに、ほぼ全てが年収600万円～のハイクラス専門転職サイト。
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（※）登録内容でスカウト数が大きく変わります。 - 適正年収を知ることができる！すぐの転職でなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値・適正年収を知ることが可能。電話やオンラインで気軽に面談できます。
【事務】の求人数
非公開
公開求人数
143,666件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代 ～ 50代
おすすめの年収層
500 ～ 1,500万円
エージェント利用者数
1,900,000人
ハイクラスのスカウトをもらうなら
『ビズリーチ』に登録！
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ハタラクティブ
フリーターからの正社員転職に特化
ハタラクティブの特徴
- フリーターから正社員転職の業界最大手未経験・フリーターに圧倒的人気の業界最大手。正社員への転職なら最もおすすめの転職サイトです。
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（※2022年2月～4月の面接実施者が対象） - アドバイザーが求人探しから全てをサポートマンツーマンで、転職に必要なことを無料で全てサポート。やりたい仕事が決まっていなくても、とりあえず相談でOKです。
【事務】の求人数
583件
公開求人数
4,688件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 700万円
エージェント利用者数
670,000人
【就職率80.4％】正社員就職なら！
簡単登録で無料相談！
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キャリアスタート
20代の未経験転職に特化した転職サイト
キャリアスタートの特徴
- 未経験OKの求人が多数未経験OK求人を1,000件以上取り扱っており、未経験からでも適職を見つけることができます。
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- 入社後の定着率は92％以上面談を通してマッチ度の高い求人を紹介してくれるため、入社後の定着率は92％以上の実績があります。
【事務】の求人数
非公開
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
68,000人
未経験から最短1週間で内定獲得！
今すぐエージェントとの面談を予約！
未経験から最短1週間で内定獲得！
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えーかおキャリア
【既卒・フリーター】未経験の転職なら！
えーかおキャリアの特徴
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【事務】の求人数
非公開
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
非公開
【未経験向け】20代の再就職なら！
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事務職の転職活動のポイント
事務職からの転職では、目的を明確にして転職のゴールを決めること、アピールポイントがなにかの自己分析を徹底することが大切です。
転職のゴールやどんな環境で働きたいかを突き詰め、そのためにこれまでの経験でなにが強みになるかを考えます。
しかし、一人でキャリアの棚卸しをするには限界があるため、転職エージェントの専任アドバイザーを活用しましょう。
アドバイザーに相談しながら対策を立てることで、転職の成功率を上げることができます。
事務職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
どのような転職を実現したいか、転職の軸をつくる助けになる
転職エージェントに登録すれば、専任のアドバイザーから様々な転職支援を受けることができます。
自分だけでは整理しきれないことも、第三者のアドバイスを受けることで具体化していきやすくなります。
転職をしたいけど何をしたらいいのか迷っている人には、特に心強いサポートになるでしょう。
自分だけでは整理しきれないことも、第三者のアドバイスを受けることで具体化していきやすくなります。
転職をしたいけど何をしたらいいのか迷っている人には、特に心強いサポートになるでしょう。
応募企業が求めているスキルや人材像を詳しく聞ける
選考では、企業が求める人物像に照準をあわせて、適切に強みを押しだす必要があります。
あなたのどのような強みが一番のアピールになるかを相談する相手として、キャリアアドバイザー以上の適任はいません。
求人票からは分からないディテールなど、役立つ情報が聞けることもあります。
あなたのどのような強みが一番のアピールになるかを相談する相手として、キャリアアドバイザー以上の適任はいません。
求人票からは分からないディテールなど、役立つ情報が聞けることもあります。
転職サイトにない非公開求人からも紹介してもらえる
エージェントを使うメリットの一つは、転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえることです。
条件が良い好待遇の求人もあるため、より多くの選択肢を持ちたい人はエージェントを利用すべきでしょう。
条件が良い好待遇の求人もあるため、より多くの選択肢を持ちたい人はエージェントを利用すべきでしょう。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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