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※当サイトはプロモーションを含んでいます。
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転職サイトTOP5(比較表)

転職サイト 総合評価 求人数 特徴 詳細
非常に良い
4.7
非常に良い
63,771件
年収800万~への転職で人気No.1
詳細
非常に良い
4.4
非常に良い
504,548件
転職者の3人に1人が使う業界最大手
詳細
良い
4.2
非常に良い
143,666件
95%の人が高年収スカウト獲得
詳細
良い
4.0
良い
非公開
営業/金融の転職に強い
詳細

1 doda X

年収800万円~の若手ハイクラス転職向け
doda X

おすすめポイント

年収800万円~のハイクラス転職向け

年収800~2,000万円の求人が中心の転職サイトで、業界最大級の約59,000件※のハイクラス求人を掲載しています。
(※2025年5月時点)

オリコン顧客満足度1位を獲得

業界ごとに高い専門性を持つヘッドハンターが在籍し、オリコン顧客満足度1位を獲得。初めての転職でも安心して相談できます。
(※2025年転職スカウトサービス顧客満足度第1位)

登録しておけばスカウトが届く

企業やヘッドハンターからのスカウトが届くため、スカウトならではの好条件求人と出会える可能性が高いです。もちろん自己応募も可能です。

\ doda Xの詳細 /

求人数
※63,771件
非公開求人数
※非公開
主な求人
年齢:20代 ~ 30代
年収:800 ~ 2,000万円
職種:営業/企画/販売など
登録者数
29万人以上

※doda X求人検索より抜粋(2025年5月時点)

2 リクルートエージェント

業界最大手の転職サイト
リクルートエージェント

おすすめポイント

転職するならまず登録必須の転職サイト

登録者143万人の業界最大手で転職成功実績もNo.1を誇ります。転職を考えている人なら、まず登録必須の転職サイトです。

求人数は圧巻の50万件越え!

求人数は業界最大級の50万件越え。年収UP・未経験・短期間での転職など、どんなニーズにも対応できます。

専任の担当者が”すべて”をサポート

キャリア相談・求人の提案・選考対策・給与交渉など、専任の担当者がフルサポート。初めての転職でも安心して進められます。

\ リクルートエージェントの詳細 /

求人数
504,548件
非公開求人数
247,180件
主な求人
年齢:20代 ~ 50代
年収:300 ~ 1,500万円
職種:営業/企画/事務など
登録者数
約130万人

3 ビズリーチ

95%の人が高年収のスカウト獲得
ビズリーチ

おすすめポイント

求人の1/3が年収1,000万~の転職サイト

求人の1/3以上が年収1,000万円~。さらに、ほぼ全てが年収600万円~のハイクラス専門転職サイト。

95%の人が高年収スカウトを獲得

登録して待つだけで95%の人がスカウトを獲得。スカウトならではの特別条件で転職を進められます。
(※)登録内容でスカウト数が大きく変わります。

適正年収を知ることができる!

すぐの転職でなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値・適正年収を知ることが可能。電話やオンラインで気軽に面談できます。

\ ビズリーチの詳細 /

求人数
143,666件
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢:20代 ~ 50代
年収:500 ~ 1,500万円
職種:企画/営業/ITなど
登録者数
258万人以上

4 マイナビAGENT

20~30代の転職に強いエージェント
マイナビAGENT

おすすめポイント

20~30代の営業・金融・エンジニアに強い

20~30代に特化しており、特に営業・金融・エンジニアの業界に強い転職サイトです。

休日・平日夜の面談にも対応!

アドバイザーとの面談は休日・平日夜も可能。働きながらでも問題なく転職活動ができます。

業界を熟知したアドバイザーによるサポート!

アドバイザーが業界ごとに専任性のため、質の高いアドバイスをもらえます。

\ マイナビAGENTの詳細 /

求人数
非公開
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢:20代 ~ 30代
年収:300 ~ 700万円
職種:営業/金融/技術系
登録者数
非公開
正社員からの転職活動のポイント

正社員として転職を行うポイントは、転職のゴールを明確にし、しっかり自己分析して強みを打ち出すことです。

なぜ転職したいのか、目的を達成するための条件はなにかなど、転職の軸を定めておけば地に足をつけて転職活動を行えます。

経験やスキルの棚卸しを行い、応募する企業にあわせて強みをアピールできるように準備を進める必要もあります。

時間や手間がかかりますので、転職エージェントのアドバイザーに相談しながら、効率的に進めるのが転職活動を成功させるコツです。

正社員からの転職とエージェントの相性がいい3つの理由

転職サイトにはない非公開の優良求人が見られる

転職サイトでも求人情報は見られますが、実は一般公開されていない求人も多数あります。

非公開の優良求人を見つける方法は、転職エージェントに登録して、非公開求人を紹介してもらうことです。

自分に合った求人を紹介してもらえるので、ぜひ活用しましょう。

書類選考や面接の対策を行える

転職エージェントに登録すれば、書類の添削や面接の対策を無料でサポートしてもらえます。

良さそうな企業が見つかってもなかなか選考が通らない、という人は、ぜひ活用して転職スキルに磨きをかけましょう。

応募企業の雰囲気や社風など求人票から見えない情報ももらえる

専任のキャリアアドバイザーは、あなたの転職活動を全面で支援してくれます。

行きたい企業が見つかれば、どのような企業なのか転職で求めている人材など、細かい情報を聞くことができます。

転職を少しでもスムーズに、有利に進めたい人は、ぜひ利用したいサービスです。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1

    エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2

    キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3

    キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4

    応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5

    内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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