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doda X
年収800万～ハイクラス求人特化
doda Xの特徴
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公開求人数
※61,234件
非公開求人数
※非公開
※doda X求人検索より抜粋（2025年1月23日時点）
おすすめの年齢層
20代 ～ 50代
おすすめの年収層
600 ～ 2,000万円
エージェント利用者数
290,000人
年収UP・キャリアアップなら
ハイクラス特化の『doda X』
※ページ内の口コミはすべて当サイトで独自に調査しています。
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リクルートダイレクトスカウト
転職後の平均年収が925万円
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 現年収600万円～のみ対象のハイクラス転職サービス現年収600万円以上の人のみ対象の転職サービスで、転職後の平均年収925万円。
（年収750万円以上かつ22年4月~23年登録者が対象） - 1か月で平均23通のスカウトが届く登録後1か月のスカウト数は平均23通。登録して待つだけで高条件スカウトが届きます。
（22年4月~23年の登録者が対象） - 選択するだけで履歴書作成が完了経験や希望条件を選ぶだけで履歴書が完成。時間と手間を最小限にして転職活動ができます。
公開求人数
512,847件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代 ～ 40代
おすすめの年収層
600 ～ 2,000万円
エージェント利用者数
非公開
現年収600万～なら
『リクルートダイレクトスカウト』に登録！
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ビズリーチ
95%の人が高年収のスカウト獲得
ビズリーチの特徴
- 求人の1/3が年収1,000万～の転職サイト求人の1/3以上が年収1,000万円～。さらに、ほぼ全てが年収600万円～のハイクラス専門転職サイト。
- 95%の人が高年収スカウトを獲得登録して待つだけで95%の人がスカウトを獲得。スカウトならではの特別条件で転職を進められます。
※登録内容でスカウト数が大きく変わります。 - 適正年収を知ることができる！すぐの転職でなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値・適正年収を知ることが可能。電話やオンラインで気軽に面談できます。
公開求人数
143,666件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代 ～ 50代
おすすめの年収層
500 ～ 1,500万円
エージェント利用者数
1,900,000人
ハイクラスのスカウトをもらうなら
『ビズリーチ』に登録！
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エンワールド エージェント
英語を活かしたグローバル転職におすすめ
エンワールド エージェントの特徴
- グローバル転職に特化！海外にも拠点を置きグローバルなネットワークを持つ、グローバル転職に特化したエージェントです。
- ハイクラス向けの好条件求人が豊富！管理職、経営幹部、スペシャリスト職の求人など、ハイクラス向けの好条件求人を豊富に取り揃えています。
- 継続的なフォローで入社後も活躍をサポート！「入社後活躍」という企業ミッションを軸に、転職してからも継続的なフォローアップで活躍をサポートしてくれます。
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
30代 ～ 40代
おすすめの年収層
700 ～ 1,000万円
エージェント利用者数
非公開
外資・グローバル転職におすすめ！
（※英語力ビジネスレベル以上）
外資・グローバル転職におすすめ！
（※英語力ビジネスレベル以上）
ハイクラス（年収600万円以上）の転職活動のポイント
ハイクラス（年収600万円以上）の企業への転職を目指す場合、転職活動で重要なのは、高年収の求人専門の転職エージェントを利用することです。
年収で求人を絞ると必然的に求人数は絞り込まれてしまいます。
そのため高年収の求人に限って狙える、専門性の高いサイト・サービスを利用しましょう。ハイクラスを得意とするエージェントであれば、求人数の取り扱いも多いです。
専門の転職エージェントを利用すれば、現職のスキルや給料、待遇などを加味した上で、最適な求人情報を紹介してもらえます。
高年収の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
あなたにあった求人を絞り込んで紹介してくれる
年収をはじめ、希望条件を妥協せずに転職先を探すと、理想の求人をいくつも探し出すのは大変です。
可能な限り効率的に自分に合った理想の求人を見つけたいという人は、転職エージェントの利用がおすすめです。
キャリアアドバイザーが面談内容をもとに希望に沿った求人を探してくれるので、効率的に転職を進められます。
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転職サイトで一般公開されていない非公開求人が多数ある
収入をはじめ待遇のよい優良求人を探すときには、転職エージェントで非公開求人をチェックすべきでしょう。
非公開求人は応募が殺到しないよう、転職サイトでの一般公開が行われていない好条件の求人です。
紹介を受けるには転職エージェントへの登録が必須なので、ぜひ活用してみましょう。
非公開求人は応募が殺到しないよう、転職サイトでの一般公開が行われていない好条件の求人です。
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アドバイザーに相談しながら自己PRの精度を高める
ステップアップを目指すためには、的確な自己PRを行うことが不可欠です。
一人でキャリアの棚卸しから自己PRの作成を行っていると、どうしても偏りが生まれます。
転職のプロであるアドバイザーの助言を参考にすることで、転職の成功率をアップさせることができます。
一人でキャリアの棚卸しから自己PRの作成を行っていると、どうしても偏りが生まれます。
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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