【30代】比較表
| 転職サービス名 | おすすめ度 | おすすめの 年収層 | 求人数 | 対応エリア | サイト 登録者数 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
ビズリーチ | 4.5 | 500万円～1,500万円 | 公開 143,666件
非公開
非公開 | 全国 | 1,900,000人 | |
リクルートエージェント | 4.2 | 300万円～800万円 | 公開 504,548件
非公開
247,180件 | 全国 | 1,354,000人 |
30代の転職活動では、中堅以上のスキルと経験が見込まれ、即戦力としての採用を期待されます。
転職のハードルが上がるため、理想と現実のバランスを考えて転職を進める必要があるでしょう。
30代以上の転職では選考基準も厳しくなるため、綿密な自己分析・経歴の棚卸しが必須です。
転職支援のプロのサポートがあるとないとでは難易度が大きく変わってくるため、エージェントの活用が非常におすすめです。
客観的に自己分析・経歴の棚卸しができる
業界ごとの状況など専門的な情報を教えてもらえる
非公開求人の紹介もあるため転職の可能性が広がる
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