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ハタラクティブ
未経験・フリーターからの正社員転職に特化
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公開求人数
4,688件
非公開求人数
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おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 700万円
エージェント利用者数
670,000人
【就職率80.4％】正社員就職なら！
簡単登録で無料相談！
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ピタテン
パーソルグループ運営！未経験・フリーターに特化
ピタテンの特徴
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公開求人数
非公開
非公開求人数
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おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 400万円
エージェント利用者数
非公開
未経験・フリーターからの正社員転職
パーソルグループ運営の『ピタテン』
未経験・フリーターからの正社員転職
パーソルグループ運営の『ピタテン』
オカネコ転職
プロに転職活動を丸ごとおまかせできる
オカネコ転職の特徴
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公開求人数
非公開
非公開求人数
50,000件
おすすめの年齢層
20代 ～ 30代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
非公開
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就職カレッジ
書類選考スキップで転職活動ができる
就職カレッジの特徴
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※「就職カレッジ」の実施年数
※2005/5～2024/4の「就職カレッジ」等主催の面接会参加人数 - 正社員への転職に絶対の自信ユーザーの84%は正社員経験なし！蓄積されたノウハウがあり、未経験・フリーターから正社員への転職に絶対の自信があります。
※2023/2～2024/3の「就職カレッジ」参加者のうち、正社員未経験者の割合
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代 ～ 30代
おすすめの年収層
～ 500万円
エージェント利用者数
36,289人
書類選考をスキップ！
正社員への転職なら『就職カレッジ』
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キャリアスタート
【最短1週間で内定】20代の未経験転職なら！
キャリアスタートの特徴
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公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
68,000人
未経験から最短1週間で内定獲得！
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フリーターからの転職活動のポイント
フリーターで転職活動をする場合に重要なのは、職歴についてポジティブに説明でき、熱意・やる気を積極的にアピールできることです。
フリーター期間はマイナスに受け取られる可能性があります。質問されたら正当な理由を答えられるよう用意しておきましょう。
また、社会人経験の少なさを補うだけのやる気、前向きな志望動機など、継続して働く意欲を印象付けることが大切です。
転職エージェントなら、転職のプロであるアドバイザーから的確なアドバイスをもらえるのでぜひ活用しましょう。
フリーターの転職とエージェントの相性がいい3つの理由
転職のノウハウをアドバイザーに相談できる
フリーターから正社員を目指すにはある程度、転職活動にコツが必要です。
そういったノウハウは、転職エージェントに登録して、アドバイザーから助言をもらうことで身につけることができます。
そういったノウハウは、転職エージェントに登録して、アドバイザーから助言をもらうことで身につけることができます。
書類の添削や面接のサポートを無料で受けられる
正社員を目指した転職だと、選考がなかなか通らずに長期化することもあります。
それを避けるには、早い段階から第三者のサポートを受けるのがよいでしょう。
転職エージェントなら、書類や面接の対策が無料で受けられるので、可能な限りフル活用するのがオススメです。
それを避けるには、早い段階から第三者のサポートを受けるのがよいでしょう。
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転職サイトには非公開求人も数多く取り扱っている
未経験からの応募ができる求人だと、待遇がよくなかったり、思い通りの求人が見つけにくいかもしれません。
転職エージェントでは、一般公開されていない優良な条件の非公開求人も多数取り扱いがあります。
少しでも転職の可能性を広げたいなら、アドバイザーに相談して紹介を受けるとよいでしょう。
転職エージェントでは、一般公開されていない優良な条件の非公開求人も多数取り扱いがあります。
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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