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その他条件別比較表

【営業】比較表

転職サービス名 おすすめ度 得意職種 対象年収 【営業】
求人数
求人数 対応エリア サイト
登録者数
公式サイト
リクルートエージェント

4.3

営業・エンジニア・事務・ITエンジニア・金融専門職・販売・サービス・その他(正社員)

200万円 ~ 600万円

82,000件

公開

220,000件

非公開

100,000件

全国

1,250,000人

リクルートダイレクトスカウト

4.2

営業・エンジニア・事務・ITエンジニア・金融専門職・販売・サービス・飲食・その他(正社員)

600万円~2,000万円

36,000件

公開

260,000件

非公開

非公開

全国

非公開

パソナキャリア

4.0

営業・エンジニア・ITエンジニア・金融専門職・その他(正社員)

600万円~2,000万円

非公開

公開

45,000件

非公開

非公開

全国

非公開

マイナビエージェント

3.9

営業・エンジニア・金融専門職

200万円 ~ 600万円

9,300件

公開

74,000件

非公開

36,000件

関東、中部、近畿、九州・沖縄

非公開

ハタラクティブ

3.7

営業・エンジニア・事務・販売・サービス・飲食・その他(正社員)・フリーター

200万円 ~ 500万円

360件

公開

2,300件

非公開

非公開

関東、中部、近畿、九州・沖縄

60,000人

営業職の転職活動のポイント

営業職からの転職は、比較的融通が利きやすいとされています。

別業種への転職でも、対人コミュニケーションや折衝力といった汎用的なスキルは十分に有効活用できるからです。

営業としてのステップアップや業務の変更が目的の場合でも、営業の求人は多種多様なため、しっかり調べれば理想に近い職場を探すことができます。

一方で、ミスマッチを避けるには「キャリアの棚卸し」「希望条件の整理」「自分に合った企業探し」が必要です。

転職エージェントなら、専任のアドバイザーがこれらすべてを支援してくれるのでぜひ活用しましょう。

営業職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
1

豊富な選択肢からベストな求人を紹介してもらえる

公開されている求人数は無数にあるため、年収・残業時間・会社の雰囲気など、条件にあった企業を探すのは大変です。

転職エージェントなら、専任のアドバイザーがあなたにあった求人を的確に紹介してくれます。

転職サイトに掲載されない非公開求人も多数あるので、好待遇の求人を見逃したくないならエージェント利用は必須です。
2

キャリアやスキルの棚卸に役立つ

営業職のなかでも業務内容や経験、スキルは人によって変わります。

その中であなたの強みを整理して明確に言語化できれば、転職の様々な場面で役立ちます。

精度の高い自己PRを考えるためにもアドバイザーに相談してみましょう。
3

市場価値を知ることで転職のゴールを明確化できる

自分自身の市場価値を測ることは難しいため、特に異業種への転職では、現実的に目指せる待遇の上限が見えにくいです。

しかし転職エージェントを利用すれば、転職市場であなたにどのような価値があるのかを聞くことができます。

ゴール地点をはっきり決めることで格段に転職活動しやすくなるため、一度無料面談だけでも試してみましょう。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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