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【第二新卒向け】
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【20代の未経験転職に特化】
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ハタラクティブ
フリーターからの正社員転職に特化
ハタラクティブの特徴
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公開求人数
4,688件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 700万円
エージェント利用者数
670,000人
【就職率80.4％】正社員就職なら！
簡単登録で無料相談！
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アイデムエージェント（転職）
第二新卒向けの転職エージェント！
アイデムエージェント（転職）の特徴
- 求人数が豊富！ミスマッチの起こりづらい転職を実現！25万以上の企業とのネットワークを保有し、あなたの希望にマッチする企業のみを厳選して紹介します。
- 書類選考や面接の対策が充実！企業への丁寧な取材を通じて、求人票にない「求める人物像」を把握。最適なアドバイスを行い、選考通過率の向上につなげます。
- 採用担当者からのフィードバックを共有！エージェントが企業に選考結果を確認し、内容をあなたへフィードバック。次の選考への準備に役立てられます。
公開求人数
2,784件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
非公開
第二新卒におすすめ！
年収200万円UPの事例も！
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キャリアスタート
20代の未経験転職に特化した転職サイト
キャリアスタートの特徴
- 未経験OKの求人が多数未経験OK求人を1,000件以上取り扱っており、未経験からでも適職を見つけることができます。
- 充実のサポートで内定率は80％超履歴書作成、面接対策、条件面の交渉など、コンサルタントによる就職サポートにより内定率は80％超えの実績があります。
- 入社後の定着率は92％以上面談を通してマッチ度の高い求人を紹介してくれるため、入社後の定着率は92％以上の実績があります。
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
68,000人
未経験から最短1週間で内定獲得！
今すぐエージェントとの面談を予約！
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アメキャリ
Google顧客満足度4.9点の就職支援サービス！
アメキャリの特徴
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公開求人数
非公開
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おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300万円～500万円
エージェント利用者数
非公開
未経験の転職なら必見！
今すぐ登録して面談を予約する！
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えーかおキャリア
【既卒・フリーター】未経験の転職なら！
えーかおキャリアの特徴
- 専任のカウンセラーが徹底サポート20代若手の未経験転職に特化した転職サービスで、専任のカウンセラーが100％マンツーマンで手厚くサポートしてくれます！
- Google口コミ評価4.8点Google口コミ評価4.8点を得ている転職サービスで、最短1週間での内定や、給料/休日UP70％以上など、安心の実績を誇ります！
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公開求人数
非公開
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おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
300 ～ 500万円
エージェント利用者数
非公開
【未経験向け】20代の再就職なら！
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第二新卒の転職活動のポイント
第二新卒の転職で重要なポイントは、転職の理由を前向きに説明でき、これから長期的に働けることをアピールすることです。
新卒3年以内で離職した人材は、社会人マナーを教える必要がなく、まだ若いため成長が期待できるメリットがあります。
一方で、すぐに会社を離れるのではないかとマイナスに見られるポイントもあります。
企業にネガティブな印象を与えずアピールするのはコツがいるため、転職エージェントのアドバイザーを利用し、どのように転職活動をするべきかアドバイスをもらうのがオススメです。
第二新卒の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
第二新卒という立場にあった転職のコツを教えてもらえる
転職活動においては、第二新卒ならではの立ち回りが必要となることがあります。
そんなときにどのようにふるまえばいいかは、転職に通じた第三者からアドバイスをもらうべきでしょう。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーからプロの意見がもらえるので、非常に心強いです。
そんなときにどのようにふるまえばいいかは、転職に通じた第三者からアドバイスをもらうべきでしょう。
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あなたに合った求人を探して紹介してもらえる
キャリアアドバイザーからあなたにあった職種・年収・待遇の求人を紹介してもらうことができます。
第二新卒可という条件で探している求人だけに絞り込めるので、無駄なく転職活動を進められます。
効率的に転職を実現したい人は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。
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一般公開されていない非公開求人も多数扱いがある
転職サイトで見られる求人とは別に、転職エージェントでしか見られない非公開求人があります。
一般公開されているものより待遇が良い求人もあるので、ぜひチェックしましょう。
非公開求人を見るためには、転職エージェント経由でアドバイザーに相談するのがおすすめです。
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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