【キャリアアップ転職向け】
高年収求人が豊富な転職サービス
doda X
【40代】ランキングTOP5
リクルートエージェント
【30代～50代の正社員向け】
業界最大級の非公開求人数
ビズリーチ
【現年収600万円～】
利用者の3人に2人が年収UPに成功
※当サイトはプロモーションを含んでいます。
doda X
40代のハイクラス層は必見の転職サービス！
doda Xの特徴
- dodaで有名なパーソルキャリアが運営するハイクラス向けサービス！パーソルキャリアが運営するハイクラス専門の転職サービスです。
高年収の求人を豊富に取り揃えており、キャリアアップしたい方におすすめの転職サービスです。 - 業界最大級！年収800万円以上の求人が豊富！年収800万円以上の求人が豊富で、業界最大級の※約57,000件のハイクラス求人を掲載しています。
（※2024年5月時点） - 「ヘッドハンティングサービス」と「求人紹介サービス」doda Xにはヘッドハンティングサービスの他に求人紹介サービスがあります。
求人紹介サービスでは自ら求人に応募することが可能なため、キャリアカウンセリング無しで転職活動を進めることも可能です。
公開求人数
57,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
40代
対応年収
600万円～2,000万円
得意職種
営業
エンジニア
事務
ITエンジニア
金融専門職
販売・サービス
飲食
その他(正社員)
フリーター
エージェント利用者数
非公開
ハイクラス向け転職サービス！
年収800万円以上の求人が豊富！
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リクルートエージェント
【転職成功実績No.1】30代～50代は必見
リクルートエージェントの特徴
- 業界最大級の26万件の非公開求人を保有！転職コンサルタントとの面談を通して、業界最大級の約26万件の非公開求人から条件に合う転職先を紹介してもらえます。
非公開求人は世の中には公開されていない好条件の求人のため、理想の企業に出会える可能性が高いです。 - 応募書類の添削や面接対策などのサポート！応募書類の添削や面接対策など、コンサルタントによる転職サポートが充実しています。
面談を通じてあなたの強みを一緒に見つけてくれるため、軸をもって転職活動を進められるようになります。 - 年収など条件面の交渉をプロが代行！転職コンサルタントに転職の希望条件を伝えることで、年収など自分ではやりづらい待遇面の交渉を代行してもらうことが可能です。
公開求人数
370,310件
非公開求人数
257,690件
対象の年齢層
30代 ～ 50代以上
対応年収
200万円 ～ 2000万円
得意職種
営業
エンジニア
事務
ITエンジニア
金融専門職
販売・サービス
飲食
その他(正社員)
フリーター
エージェント利用者数
1,354,000人
転職成功実績No.1！
今すぐ登録して面談を予約する！
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ビズリーチ
【現年収600万円～】40代・50代向けのハイクラス専門エージェント
ビズリーチの特徴
- 経歴の登録だけでスカウトが届く！サイト登録時に経歴を入力するだけで、あなたに興味を持った複数のヘッドハンターからスカウトが届きます。
- 約3人に2人が年収UPに成功！経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け求人が多く、全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人です。
40代・50代向けの求人も多く、利用者の約3人に2人が年収UPに成功しています。 - 業界最大級のヘッドハンター数！非公開求人を紹介！業界最大級のヘッドハンター数を誇り、約6,200人のヘッドハンターがあなたの経歴に基づいて非公開求人を紹介してくれます。
公開求人数
非公開
非公開求人数
82,689件
対象の年齢層
40代 ～ 50代以上
対応年収
600万円～2,000万円
得意職種
営業
エンジニア
事務
ITエンジニア
金融専門職
販売・サービス
飲食
その他(正社員)
フリーター
エージェント利用者数
1,900,000人
優良企業からスカウトを受ける！
（※現年収が600万円以上の方向け）
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（※現年収が600万円以上の方向け）
JAC Recruitment
【転職実績 約43万人】ハイクラス・ミドル転職なら！
JAC Recruitmentの特徴
- 約45,000件の求人からぴったりの求人を紹介！JAC Recruitmentは日本で30年以上の転職支援の実績を誇ります。
あらゆる業界・職種の企業の約45,000件の求人を取り扱っているため、専門職や管理職の方でも自分に合った求人を紹介してもらえます。 - コンサルタントが企業の気になる内部情報を教えてくれる！JAC Recruitmentでは、コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制をとっています。
そのため、コンサルタントとの面談を通じて、求人票だけでは分からない社風や社内の雰囲気など、気になる内部情報を教えてもらうことが可能です。 - 外資系企業や海外進出企業への転職支援が強み！JAC Recruitmentはロンドン発祥の日経転職エージェントです。
世界12か国に広がる独自のグローバルネットワークを背景としており、外資系企業や海外進出企業への転職支援で特に豊富な実績を誇ります。
公開求人数
20,549件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ～ 50代以上
対応年収
600万円～2,000万円
得意職種
営業
エンジニア
事務
ITエンジニア
金融専門職
販売・サービス
飲食
その他(正社員)
フリーター
エージェント利用者数
非公開
エグゼクティブ転職なら！
登録して転職コンサルタントに無料相談！
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エンワールド エージェント
英語を活かしたグローバル転職におすすめ
エンワールド エージェントの特徴
- グローバル転職に特化！海外にも拠点を置きグローバルなネットワークを持つ、グローバル転職に特化したエージェントです。
- ハイクラス向けの好条件求人が豊富！管理職、経営幹部、スペシャリスト職の求人など、ハイクラス向けの好条件求人を豊富に取り揃えています。
- 継続的なフォローで入社後も活躍をサポート！「入社後活躍」という企業ミッションを軸に、転職してからも継続的なフォローアップで活躍をサポートしてくれます。
公開求人数
非公開
非公開求人数
900件
対象の年齢層
20代 ～ 50代以上
対応年収
500万円 ～ 2000万円
得意職種
営業
エンジニア
事務
ITエンジニア
金融専門職
販売・サービス
飲食
その他(正社員)
フリーター
エージェント利用者数
非公開
外資・グローバル転職におすすめ！
（※英語力ビジネスレベル以上）
外資・グローバル転職におすすめ！
（※英語力ビジネスレベル以上）
40代の転職活動のポイント
40代の転職で大事なことは、求人数が20~30代向けの求人より少ない現実を把握して対策を立てることです。
40代向けの求人の多くは、マネジメント力や企画力といったスキルや経験を求めるものなので、求人数自体も限られてきます。
一方で経験やスキルをしっかり棚卸しして、強みを企業ニーズと合致させれば、希望通りの転職を実現できます。
企業のニーズを把握して対策を立てるためにも、様々な企業の事情に通じている転職エージェントの利用がおすすめです。
40代の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
40代でも本気で採用するつもりがある企業だけに応募できる
求人票の中には、表向き年齢不問でも実際は20代や30代の採用が目的のものがあります。
そこで転職エージェントを使えば、キャリアアドバイザーを介してあなたにあった求人だけを紹介してもらえます。
40代を採用したい求人だけ紹介してもらえるので、時間を無駄にせず効率的に転職活動を行えます。
そこで転職エージェントを使えば、キャリアアドバイザーを介してあなたにあった求人だけを紹介してもらえます。
40代を採用したい求人だけ紹介してもらえるので、時間を無駄にせず効率的に転職活動を行えます。
企業が求めている人材やニーズの対策をアドバイザーに相談できる
年齢が上がるほど、企業側のニーズがあなたに合致するかの判断や、アピールする最適な方法を考えることも重要です。
転職エージェントに登録すると、転職支援のプロであるアドバイザーから無料で様々なサポートを受けることができます。
スキル・経歴の整理から、企業や業界の情報収集まで、幅広い場面で活用できます。
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あなたの市場価値に見合った、最大限の待遇を目指せる
市場価値の判断から、それに見合った求人や待遇の判定までを、一人で行うことは非常に難しいです。
あなたの市場価値を落とすことなく、相応しい待遇で転職を実現するためにも、まずは転職エージェントに登録してアドバイザーに相談してみましょう。
あなたの市場価値を落とすことなく、相応しい待遇で転職を実現するためにも、まずは転職エージェントに登録してアドバイザーに相談してみましょう。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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