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年代別比較表
職種別比較表
その他条件別比較表

【販売・サービス】比較表

転職サービス名 おすすめ度 得意職種 対象年収 【販売・サービス】
求人数
求人数 対応エリア サイト
登録者数
公式サイト
ハタラクティブ

4.5

営業・エンジニア・事務・販売・サービス・飲食・その他(正社員)・フリーター

200万円 ~ 500万円

100件

公開

2,300件

非公開

非公開

関東、中部、近畿、九州・沖縄

60,000人

マイナビジョブ20’s

4.2

営業・エンジニア・事務・販売・サービス・飲食

200万円 ~ 500万円

160件

公開

2,900件

非公開

非公開

関東、中部、近畿

270,000人

キャリアスタート

4.0

営業・エンジニア・事務・販売・サービス・飲食・その他(正社員)・フリーター

200万円 ~ 400万円

非公開

公開

非公開

非公開

非公開

関東、中部、近畿、九州・沖縄

5,000人

JAIC

3.9

営業・エンジニア・事務・販売・サービス・飲食・その他(正社員)・フリーター

200万円 ~ 400万円

非公開

公開

非公開

非公開

非公開

全国

20,000人

DYM就職

3.7

営業・エンジニア・事務・販売・サービス・飲食・その他(正社員)・フリーター

200万円 ~ 500万円

非公開

公開

非公開

非公開

非公開

全国

10,000人

販売・サービス職の転職活動のポイント

販売・サービス職の転職で重要なことは、スキル・経験を踏まえて強みを整理し、企業に求められるものがなにか情報収集することです。

接客業からの転職では、デスクワークなど未経験の仕事を目指す人も多いでしょう。その場合、転職前にスキルを身につけるべきか、転職後に学べる環境を探すべきかなど、判断に迷うポイントもあると思います。

そんなときは、転職エージェントに登録してキャリアアドバイザーに相談しましょう。無料の面談を通じて、あなたの状況に応じた助言がもらえます。

販売・サービス職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
1

客観的な自分の強みを掘り下げできる

特に異業種への転職を考えている場合は、キャリアの棚卸しと強みの掘り下げが重要です。

企業が求める人材像にあわせて、これまでの経験を上手くアピールする必要があります。

自己分析は一人だとどうしても主観的になるので、転職エージェントのキャリアアドバイザーに意見を聞き、相談しながら考えるのがおすすめです。
2

転職サイトに載っていない非公開求人も検討できる

転職エージェントでは、通常公開されていない非公開求人を多数取り扱っています。

公開求人の中からだけでは、待遇や福利厚生を含めて理想通りの企業を見つけるのは簡単ではありません。

求人数が多いほど転職の幅は広がりますので、好条件にこだわるなら転職エージェントの利用は必須です。
3

全面サポートを受けられるから満足度の高い転職を目指せる

転職エージェントを利用すれば、書類の添削や面接の練習も無料でサポートしてもらえます。

特に面接の練習では、企業側の懸念点や印象などのフィードバックをもらうことができるので、どこを直せばいいかすぐわかります。

転職スキルをあげていくことで、理想通りの企業に転職できる確率を高めていくことができるでしょう。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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