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  • リクルートエージェント(ITエンジニア向け)
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  • レバテックキャリア
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【ITエンジニア】ランキングTOP5

1位

リクルートエージェント(ITエンジニア向け)

LIGHT

IT・WEBエンジニア向け
利用者の年収上昇率139%

2位

ビズリーチ IT

LIGHT

IT・WEBエンジニア向け
年収800万円以上の求人が豊富

3位

ウィルオブ・テック

LIGHT

IT・WEBエンジニア向け
専属2名体制で転職をサポート

もっと見る

1位

リクルートエージェント(ITエンジニア向け)

おすすめ度

4.9

【年収上昇率 132%】 エンジニア転職に特化!

リクルートエージェント(ITエンジニア向け)
リクルートエージェント(ITエンジニア向け)の特徴
  • ITエンジニアのキャリアアップ転職におすすめ!
    リクルートエージェントを利用した転職決定者の年収UP比率は69.6%を誇ります。
    また、転職決定者の年収上昇率は139%となっており、キャリアアップしたいエンジニアは必見のサービスです。
    ※2023年1月~2024年7月実績
  • IT・WEB業界トレンドを熟知したアドバイザー!
    IT・WEBエンジニア業界のトレンドを熟知した職種別の専門キャリアアドバイザーチームが、あなたの強み・適性を把握してキャリアプランを提案してくれます。
    アドバイザーとの会話を通じて、自分だけでは気づけなかったキャリアの可能性を広げましょう。
  • プロが転職活動を無料で徹底サポート!
    書類添削・面接対策・年収交渉まで内定率を高めるためのサポートが充実しています。
    特に大手SIerや事業会社向けには、採用トレンドや現場を熟知した企業別担当チームが存在しており、転職を有利に進めるためのアドバンテージとなるでしょう。
【ITエンジニア】の求人数
非公開
公開求人数
非公開
非公開求人数
101,237件
おすすめの年齢層
20代~40代
おすすめの年収層
400万円~1,500万円
エージェント利用者数
1,354,000人

ITエンジニアの転職なら!
転職の年収上昇率139%!

ITエンジニアの転職なら!
転職の年収上昇率139%!

2位

ビズリーチ IT

おすすめ度

4.7

【キャリアアップ向け】年収800万円以上のエンジニア求人が豊富!

ビズリーチ IT
ビズリーチ ITの特徴
  • 経歴登録でスカウトが届く!
    登録時に経歴を入力するだけで、複数のヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。
    大企業のPdMや事業会社のエンジニア求人など、「ビズリーチならではの求人」を紹介してもらえます。
    登録内容によりスカウト数が大きく変わるため、現在の年収など、登録項目は必ず全て正確に入力しましょう。
  • エンジニア向けのハイクラス求人が豊富!
    年収800万円以上のエンジニア向け求人を22,000件以上取り扱っています。
    リモート可の高年収求人など、エンジニア向けの高条件求人が多いため、のビズリーチで転職した5人に1人はエンジニアとなっています。
  • 適正年収を知ることができる!
    今すぐの転職を考えていなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値を知ることが可能です。
    ヘッドハンターとは電話やオンラインで気軽に面談できます。
【ITエンジニア】の求人数
非公開
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代~50代
おすすめの年収層
500万円~1,500万円
エージェント利用者数
1,900,000人

年収800万円以上の求人が豊富!
(※現年収が500万円以上の方向け)

年収800万円以上の求人が豊富!
(※現年収が500万円以上の方向け)

3位

ウィルオブ・テック

おすすめ度

4.6

東証プライム上場企業が運営するIT・WEBエンジニア専門の転職サービス

ウィルオブ・テック
ウィルオブ・テックの特徴
  • 業界でも珍しい専属2名体制で転職をサポート!
    キャリアアドバイザーに加え、企業の採用担当者と繋がりのあるリクルーティングアドバイザーによる専属2名体制で転職をサポートしてくれます。
    抜かりない企業対策に加え、多角的な視点からあなたにベストな選択肢を提示してくれるため、非常に高い内定率を誇ります。
  • 好条件の非公開求人が多く、年収UPに繋がりやすい!
    全体の7割にあたる数千件の非公開求人を常時取り揃えており、好条件の転職で年収UPを目指せます。
    年収UPはデフォルトで、過去には150万円以上の年収UPに成功したパターンもあります。
  • コーディングテストを用いた転職支援!
    業界初となるコーディングテストの結果を踏まえた転職サポートを行っており、技術に寄り添う転職支援を実現させている点が特徴です。
【ITエンジニア】の求人数
2,996件
公開求人数
5,125件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代~40代
おすすめの年収層
300万円~1,000万円
エージェント利用者数
非公開

専属アドバイザー2名体制だから
好条件求人も見逃さない!

専属アドバイザー2名体制だから
好条件求人も見逃さない!

4位

マイナビIT AGENT

おすすめ度

4.2

IT・WEB エンジニア専門のサービス

マイナビIT AGENT
※マイナビ IT AGENT のプロモーションを含みます。
マイナビIT AGENTの特徴
  • マイナビIT AGENT独自の非公開求人を紹介!
    マイナビの豊富なネットワークを活かし、IT・WEB系の非公開求人を多く保有しています。一般には公開されていない、マイナビIT AGENTのアドバイザー経由でないと巡りあえない好条件の求人が豊富です。
  • 転職後の定着率は97.5%!
    大手企業からベンチャー企業まで求人の種類が幅広いため、条件に合う求人が見つかりやすいです。
    転職後の定着率97.5%を誇り、マッチ度の高い転職先が見つかります。
  • IT業界に精通したアドバイザーが転職をサポート!
    業界に精通したアドバイザーが書類作成のアドバイスや面接対策を手伝ってくれるため、安心して転職活動を進められます。
【ITエンジニア】の求人数
22,447件
公開求人数
71,169件
非公開求人数
14,368件
おすすめの年齢層
20代・30代
おすすめの年収層
400万円~1,000万円
エージェント利用者数
非公開

【マイナビ運営】IT転職専門!
登録してアドバイザーに無料相談!

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登録してアドバイザーに無料相談!

5位

レバテックキャリア

おすすめ度

4.0

IT職種別の粒度で専門アドバイザーが在籍

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • IT・WEB業界に特化!職種別の粒度の専門アドバイザー!
    IT・WEB業界に特化しており、エンジニア経験者向けのサービスです。
    職種別の粒度で専門アドバイザーがつくため、経験とスキルを深く理解したうえでキャリアプランを提案してもらえます。
    マッチ度の高い提案が多く、紹介企業の満足度は94%を誇ります。
  • 現場のリアルな情報を共有してくれる!
    年7000回の企業訪問を実施しており、現場のエンジニアやPMなどからヒアリングしたリアルな情報を提供してくれます。
  • 希望企業への転職成功率は96%!年収UP率は80%!
    書類添削や面接対策などのサポートが充実しているため、希望企業への転職成功率は96%を誇ります。
    転職者の年収UP率は80%にのぼり、キャリアアップにおすすめのサービスです。
【ITエンジニア】の求人数
27,578件
公開求人数
31,482件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代~40代
おすすめの年収層
400万円~1,000万円
エージェント利用者数
200,000人

エンジニア経験者向け!
登録してアドバイザーに無料相談!

エンジニア経験者向け!
登録してアドバイザーに無料相談!

ITエンジニア職の転職活動のポイント

ITエンジニアの転職で重要なポイントは、スキルの棚卸しを行い、希望条件を整理することです。

持っているスキルをどこまで活かしたいか、どんな新しいスキルを身につけたいか、キャリアプランを総合的に考えましょう。

とはいえ、様々な条件を踏まえて求人を探すのは大変なので、転職エージェントに登録してアドバイザーにあなたにあった求人を探してもらいましょう。

自分の市場価値について意見をもらえば、効果的な自己分析にもつながり、転職活動を有利に進められます。

ITエンジニア職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由

エンジニアのスキルが転職時にどう評価されるかを知れる

ITエンジニアの転職失敗は、自分のスキルに見合った企業や待遇を見極められないときに起こりやすいです。

キャリアアドバイザーからのアドバイスをもらうことは、これまでのスキルと経験を踏まえてどのように転職活動を進めればいいかを考えるための材料になります。

企業が求めている人材像や会社の雰囲気を詳しく知ることができる

特にWeb系の企業だと、会社の雰囲気が分かりにくかったり、エンジニアに求められる業務が見えにくかったりすることが多いです。

求人票からは見えない情報を知りたいときには、アドバイザーを介して情報を聞くことが有効です。

あなたのスキルとのマッチ度なども踏まえて、転職成功に繋がる意見を貰うことができます。

キャリアの棚卸しや自己分析に役立つ

スキル経験のみではなく、マネジメントやリーダーの経験まで含めると、転職で活かせる情報を一人で分析しつくすことは困難です。

一方で、第三者であるアドバイザーにサポートしてもらえば、多角的な視点であなたの強みを掘り下げることができます。

スキル以外の部分を含めてアピールし、他のエンジニアと違いを見せるためにも非常に役立つサービスです。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1

    エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2

    キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3

    キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4

    応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5

    内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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