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【ハイクラス】ランキングTOP5

転職サービス名 おすすめの
利用者層
対象年収 求人数 詳細を見る
リクルートダイレクトスカウト

現年収が600万円~の方

600万円~2,000万円

公開

260,000件

非公開

非公開

詳細
パソナキャリア

現年収が600万円~の方

600万円~2,000万円

公開

45,000件

非公開

非公開

詳細
ビズリーチ

現年収が500万円~の方

500万円 ~ 2000万円

公開

76,000件

非公開

非公開

詳細
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1位

リクルートダイレクトスカウト

おすすめ度

4.5

【リクルート運営】年収750万円からの転職

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 人材大手のリクルートが運営するハイクラス専用サービス
  • 年収800万円~2,000万円の求人が多数
  • あなたの経歴に興味を持ったヘッドハンターからスカウトが届く
求人数
260,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
600万円~2,000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

登録して高年収のスカウトを受ける!
(※現年収が600万円以上の方向け)

登録して高年収のスカウトを受ける!
(※現年収が600万円以上の方向け)

2位

パソナキャリア

おすすめ度

4.2

【年収UP率67%】ハイクラス転職サイト

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 【年収UP率67%】ハイクラス層向けの転職エージェント
  • 年収700万円以上の非公開求人が豊富なため、キャリアアップを狙う方におすすめ
  • パソナグループの長年のネットワークを活かし、幅広い業種や職種の求人を広く取り扱っている
求人数
45,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
600万円~2,000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

転職後の平均年収UP率67%!
(※現年収が600万円以上の方向け)

転職後の平均年収UP率67%!
(※現年収が600万円以上の方向け)

3位

ビズリーチ

おすすめ度

3.9

【現年収500万円~】ハイクラス専門サイト

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 厳選されたヘッドハンターからスカウトが届く
  • 自分で担当コンサルタントを選べる
  • 登録後に職務経歴書を記入するだけでスカウト数が大幅アップ
求人数
76,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
500万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
1,520,000人

優良企業からスカウトを受ける!
(※現年収が500万円以上の方向け)

優良企業からスカウトを受ける!
(※現年収が500万円以上の方向け)

4位

エンワールド エージェント

おすすめ度

3.7

英語を活かしたグローバル転職におすすめ

エンワールド エージェント
エンワールド エージェントの特徴
  • 海外にも拠点を置きグローバルなネットワークを持つ、グローバル転職に特化したエージェント
  • 管理職、経営幹部、スペシャリスト職の求人など、ハイクラス向けの好条件求人が豊富
  • 転職してからも継続的なフォローアップで活躍をサポートしてくれる
求人数
1,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
500万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

外資・グローバル転職におすすめ!
(※英語力ビジネスレベル以上)

外資・グローバル転職におすすめ!
(※英語力ビジネスレベル以上)

ハイクラス(年収600万円以上)の転職活動のポイント

ハイクラス(年収600万円以上)の企業への転職を目指す場合、転職活動で重要なのは、高年収の求人専門の転職エージェントを利用することです。

年収で求人を絞ると必然的に求人数は絞り込まれてしまいます。

そのため高年収の求人に限って狙える、専門性の高いサイト・サービスを利用しましょう。ハイクラスを得意とするエージェントであれば、求人数の取り扱いも多いです。

専門の転職エージェントを利用すれば、現職のスキルや給料、待遇などを加味した上で、最適な求人情報を紹介してもらえます。

高年収の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
1

あなたにあった求人を絞り込んで紹介してくれる

年収をはじめ、希望条件を妥協せずに転職先を探すと、理想の求人をいくつも探し出すのは大変です。

可能な限り効率的に自分に合った理想の求人を見つけたいという人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

キャリアアドバイザーが面談内容をもとに希望に沿った求人を探してくれるので、効率的に転職を進められます。
2

転職サイトで一般公開されていない非公開求人が多数ある

収入をはじめ待遇のよい優良求人を探すときには、転職エージェントで非公開求人をチェックすべきでしょう。

非公開求人は応募が殺到しないよう、転職サイトでの一般公開が行われていない好条件の求人です。

紹介を受けるには転職エージェントへの登録が必須なので、ぜひ活用してみましょう。
3

アドバイザーに相談しながら自己PRの精度を高める

ステップアップを目指すためには、的確な自己PRを行うことが不可欠です。

一人でキャリアの棚卸しから自己PRの作成を行っていると、どうしても偏りが生まれます。

転職のプロであるアドバイザーの助言を参考にすることで、転職の成功率をアップさせることができます。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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