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転職サイト 30代 ランキング
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【30代】ランキングTOP5

1位

ビズリーチ

LIGHT

キャリアアップ向け
利用者の3人に2人が年収UPに成功

2位

doda X

LIGHT

キャリアアップ転職向け
高年収求人が豊富な転職サービス

3位

リクルートエージェント

LIGHT

20代・30代の正社員向け
業界最大級の非公開求人数

もっと見る

1位

ビズリーチ

おすすめ度

4.5

【キャリアアップ向け】利用者の3人に2人が年収UPに成功!

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 経歴の登録だけでスカウトが届く!
    サイト登録時に経歴を入力するだけで、あなたに興味を持った複数のヘッドハンターからスカウトが届きます。
  • 適正年収を知ることができる!
    今すぐの転職を考えていなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値を知ることが可能です。
    ヘッドハンターとは電話やオンラインで気軽に面談できます。
  • 約3人に2人が年収UPに成功!
    プロフェッショナル人材向けの求人が多く、全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人です。
    30代向けの求人も多く、利用者の約3人に2人が年収UPに成功しています。
公開求人数
非公開
非公開求人数
82,689件
対象の年齢層
30代
対応年収
300万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
1,900,000人

優良企業からスカウトを受ける!
(※現年収が300万円以上の方向け)

優良企業からスカウトを受ける!
(※現年収が300万円以上の方向け)

2位

doda X

おすすめ度

4.3

30代のハイクラス層は必見の転職サービス!

doda X
doda Xの特徴
  • dodaで有名なパーソルキャリアが運営するハイクラス向けサービス!
    パーソルキャリアが運営するハイクラス専門の転職サービスです。
    高年収の求人を豊富に取り揃えており、キャリアアップしたい方におすすめの転職サービスです。
  • 業界最大級!年収800万円以上の求人が豊富!
    年収800万円以上の求人が豊富で、業界最大級の※約57,000件のハイクラス求人を掲載しています。
    (※2024年7月時点)
  • 「ヘッドハンティングサービス」と「求人紹介サービス」
    doda Xにはヘッドハンティングサービスの他に求人紹介サービスがあります。
    求人紹介サービスでは自ら求人に応募することが可能なため、キャリアカウンセリング無しで転職活動を進めることも可能です。
公開求人数
57,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
30代
対応年収
600万円~2,000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

ハイクラス向け転職サービス!
年収800万円以上の求人が豊富!

ハイクラス向け転職サービス!
年収800万円以上の求人が豊富!

3位

リクルートエージェント

おすすめ度

4.2

【転職成功実績No.1】業界最大級の非公開求人数!

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の26万件の非公開求人を保有!
    転職コンサルタントとの面談を通して、業界最大級の約26万件の非公開求人から条件に合う転職先を紹介してもらえます。
    非公開求人は世の中には公開されていない好条件の求人のため、理想の企業に出会える可能性が高いです。
  • 応募書類の添削や面接対策などのサポート!
    応募書類の添削や面接対策など、コンサルタントによる転職サポートが充実しています。
    面談を通じてあなたの強みを一緒に見つけてくれるため、軸をもって転職活動を進められるようになります。
  • 年収など条件面の交渉をプロが代行!
    転職コンサルタントに転職の希望条件を伝えることで、年収など自分ではやりづらい待遇面の交渉を代行してもらうことが可能です。
公開求人数
370,310件
非公開求人数
257,690件
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
200万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
1,354,000人

転職成功実績No.1!
今すぐ登録して面談を予約する!

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4位

マイナビAGENT

おすすめ度

3.9

20代~30代に絶大な人気の転職エージェント

マイナビAGENT
※マイナビAGENTのプロモーションを含みます。
マイナビAGENTの特徴
  • 営業・エンジニア・金融職の転職に強い!
    マイナビAGENTは全国に支店を配置しており、大手上場企業からベンチャー企業まで幅広い優良企業との接点があります。
    中でも営業・エンジニア・金融の業界とは接点が多く、転職実績が豊富です。
  • 休日の面談にも対応!忙しい方でも利用しやすい!
    キャリアアドバイザーとの面談を通して、”応募書類の添削”や”面談対策”を受けることができます。プロのアドバイスを活用して内定率をUPしましょう!
    休日の面談にも対応しているため、平日が忙しい方でも面談予約が可能です。
  • 業界を熟知したアドバイザーによる質の高いアドバイス!
    キャリアアドバイザーが業界ごとに専任性のため、各職種の転職事情を熟知しています。
    業界に特化したアドバイザーから質の高いアドバイスをもらえることが特徴です。
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 30代
対応年収
200万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

対面/電話/WEBで面談が可能
あなたに合う方法で面談を予約!

対面/電話/WEBで面談が可能
あなたに合う方法で面談を予約!

5位

JAC Recruitment

おすすめ度

3.8

【転職実績 約43万人】ハイクラス・ミドル転職なら!

JAC Recruitment
JAC Recruitmentの特徴
  • 約45,000件の求人からぴったりの求人を紹介!
    JAC Recruitmentは日本で30年以上の転職支援の実績を誇ります。
    あらゆる業界・職種の企業の約45,000件の求人を取り扱っているため、専門職や管理職の方でも自分に合った求人を紹介してもらえます。
  • コンサルタントが企業の気になる内部情報を教えてくれる!
    JAC Recruitmentでは、コンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制をとっています。
    そのため、コンサルタントとの面談を通じて、求人票だけでは分からない社風や社内の雰囲気など、気になる内部情報を教えてもらうことが可能です。
  • 外資系企業や海外進出企業への転職支援が強み!
    JAC Recruitmentはロンドン発祥の日経転職エージェントです。
    世界12か国に広がる独自のグローバルネットワークを背景としており、外資系企業や海外進出企業への転職支援で特に豊富な実績を誇ります。
公開求人数
20,549件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
600万円~2,000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

エグゼクティブ転職なら!
登録して転職コンサルタントに無料相談!

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30代の転職活動のポイント

30代の転職活動では、中堅以上のスキルと経験が見込まれ、即戦力としての採用を期待されます。

転職のハードルが上がるため、理想と現実のバランスを考えて転職を進める必要があるでしょう。

30代以上の転職では選考基準も厳しくなるため、綿密な自己分析・経歴の棚卸しが必須です。

転職支援のプロのサポートがあるとないとでは難易度が大きく変わってくるため、エージェントの活用が非常におすすめです。

30代の転職とエージェントの相性がいい3つの理由

客観的に自己分析・経歴の棚卸しができる

転職エージェントでは、転職支援のプロである専任アドバイザーから転職活動のアドバイスをもらうことができます。

自己分析・経歴の振り返りに第三者を挟むことで、思考の深掘りや新たな発見に繋がります。

書類添削や面接支援とあわせて活用すれば、基盤のしっかりとした精度の高い転職活動が行えるでしょう。

業界ごとの状況など専門的な情報を教えてもらえる

30代の転職では異業種への転職を考えている人も多いです。

転職事情や選考のポイントは業界ごとに違うため、エージェント経由で得られる情報は貴重なアドバンテージとなります。

スキルや経験と照らし合わせて、転職の成功率を上げるための手がかりとしましょう。

非公開求人の紹介もあるため転職の可能性が広がる

30代は20代より転職が難しく、やりたいことがやれる可能性は狭まるとも言われます。

しかし30代までに積んできたスキルはを評価してくれる企業は想像以上に数多く存在します。

少しでも可能性を増やすためにも、非公開求人を多数抱えるエージェントは30代転職に打ってつけなのです。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1

    エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2

    キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3

    キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4

    応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5

    内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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