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【50代】ランキングTOP5

転職サービス名 おすすめの
利用者層
対象年収 求人数 詳細を見る
リクルートダイレクトスカウト

現年収が600万円~の方

600万円~2,000万円

公開

260,000件

非公開

非公開

詳細
パソナキャリア

現年収が600万円~の方

600万円~2,000万円

公開

45,000件

非公開

非公開

詳細
ビズリーチ

現年収が500万円~の方

500万円 ~ 2000万円

公開

76,000件

非公開

非公開

詳細
もっと見る

1位

リクルートダイレクトスカウト

おすすめ度

4.5

【リクルート運営】年収750万円からの転職

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 人材大手のリクルートが運営するハイクラス専用サービス
  • 年収800万円~2,000万円の求人が多数
  • あなたの経歴に興味を持ったヘッドハンターからスカウトが届く
求人数
260,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
600万円~2,000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

登録して高年収のスカウトを受ける!
(※現年収が600万円以上の方向け)

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(※現年収が600万円以上の方向け)

2位

パソナキャリア

おすすめ度

4.2

【年収UP率67%】ハイクラス転職サイト

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 【年収UP率67%】ハイクラス層向けの転職エージェント
  • 年収700万円以上の非公開求人が豊富なため、キャリアアップを狙う方におすすめ
  • パソナグループの長年のネットワークを活かし、幅広い業種や職種の求人を広く取り扱っている
求人数
45,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
600万円~2,000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

転職後の平均年収UP率67%!
(※現年収が600万円以上の方向け)

転職後の平均年収UP率67%!
(※現年収が600万円以上の方向け)

3位

ビズリーチ

おすすめ度

3.7

【現年収500万円~】ハイクラス専門サイト

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 厳選されたヘッドハンターからスカウトが届く
  • 自分で担当コンサルタントを選べる
  • 登録後に職務経歴書を記入するだけでスカウト数が大幅アップ
求人数
76,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
500万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
1,520,000人

優良企業からスカウトを受ける!
(※現年収が500万円以上の方向け)

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(※現年収が500万円以上の方向け)

4位

エンワールド エージェント

おすすめ度

3.5

英語を活かしたグローバル転職におすすめ

エンワールド エージェント
エンワールド エージェントの特徴
  • 海外にも拠点を置きグローバルなネットワークを持つ、グローバル転職に特化したエージェント
  • 管理職、経営幹部、スペシャリスト職の求人など、ハイクラス向けの好条件求人が豊富
  • 転職してからも継続的なフォローアップで活躍をサポートしてくれる
求人数
1,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
500万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

外資・グローバル転職におすすめ!
(※英語力ビジネスレベル以上)

外資・グローバル転職におすすめ!
(※英語力ビジネスレベル以上)

5位

JACリクルートメント

おすすめ度

3.2

ハイクラス転職支援で30年以上の運営実績

JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
  • 年収800万円以上の高年収求人が多数
  • 外資系への転職実績は業界トップクラス
  • 長年の運営により培ったノウハウがあり、コンサルタントの質が高い
求人数
15,000件
非公開求人数
非公開
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
500万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
67,000人

役職つきのハイクラス転職なら!
登録してアドバイザーに無料相談!

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50代の転職活動のポイント

50代の転職で重要なことは、あなたの市場価値を正確に判断し、希望条件の優先順位を明確にすることです。

年齢が上がると、経験豊富な即戦力を採用したい求人が狙える一方、待遇改善や未経験可でも応募できる求人は少なくなります。

転職成功のために、これまでの待遇や役職にこだわらず、マッチング度の高い企業を見つけて対策しましょう。

一人の転職活動は労力も大きく主観的になりやすいため、プロから支援が受けられる転職エージェントの活用がおすすめです。

50代の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
1

プロの目で市場価値を判断してもらうことで転職の基準をつくれる

年齢が高くなるほど転職は難しくなるのは、前職の待遇や役職にこだわりがちになるからです。

年齢層が上がるほど条件の調整が難しくなる企業側の事情も考慮し、達成できる待遇や環境を見定める必要があります。

転職エージェントでアドバイザーに相談すれば、あなたの市場価値や相応の待遇について助言がもらえます。
2

年齢や条件を踏まえた、相応しい応募求人を紹介してもらえる

50代以上向けは求人数が少ないため、希望にあった企業を見つけるには時間と手間がかかります。

転職エージェントはあなたにあった求人を代わりに探してくれるので、作業を効率化できます。

応募後に年齢を理由に断る求人もありますが、そのような求人を除外してくれるので無駄なく応募対策ができます。
3

第三者を交えて、キャリアや経験から強みを明確化できる

これまでのキャリア・経験・スキルを振り返るときに、アドバイザーに相談することも可能です。

長く勤めてきたがゆえにあなた自身は普通と思っていることも、第三者からは強みに映ることもあります。

転職のプロに意見を求めながら、精度の高い自己PRをつくることが転職成功の秘訣です。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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