【ハイクラス】比較表
| 転職サービス名 | おすすめ度 | おすすめの 年収層 | 求人数 | 対応エリア | サイト 登録者数 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
doda X | 4.7 | 800 ～ 2,000万円 | 公開 ※63,771件
非公開
※非公開 | 全国 | 290,000人 | |
リクルートダイレクトスカウト | 4.4 | 600 ～ 2,000万円 | 公開 512,847件
非公開
非公開 | 全国 | 非公開 | |
リクルートエージェント | 4.2 | 300 ～ 2,000万円 | 公開 504,548件
非公開
247,180件 | 全国 | 1,354,000人 | |
ビズリーチ | 4.0 | 500 ～ 1,500万円 | 公開 143,666件
非公開
非公開 | 全国 | 1,900,000人 | |
マイナビAGENT | 3.8 | 300 ～ 700万円 | 公開 非公開
非公開
非公開 | 北海道・東北、関東、中部、近畿、中国、九州・沖縄 | 非公開 |
ハイクラス（年収600万円以上）の企業への転職を目指す場合、転職活動で重要なのは、高年収の求人専門の転職エージェントを利用することです。
年収で求人を絞ると必然的に求人数は絞り込まれてしまいます。
そのため高年収の求人に限って狙える、専門性の高いサイト・サービスを利用しましょう。ハイクラスを得意とするエージェントであれば、求人数の取り扱いも多いです。
専門の転職エージェントを利用すれば、現職のスキルや給料、待遇などを加味した上で、最適な求人情報を紹介してもらえます。
あなたにあった求人を絞り込んで紹介してくれる
可能な限り効率的に自分に合った理想の求人を見つけたいという人は、転職エージェントの利用がおすすめです。
キャリアアドバイザーが面談内容をもとに希望に沿った求人を探してくれるので、効率的に転職を進められます。
転職サイトで一般公開されていない非公開求人が多数ある
非公開求人は応募が殺到しないよう、転職サイトでの一般公開が行われていない好条件の求人です。
紹介を受けるには転職エージェントへの登録が必須なので、ぜひ活用してみましょう。
アドバイザーに相談しながら自己PRの精度を高める
一人でキャリアの棚卸しから自己PRの作成を行っていると、どうしても偏りが生まれます。
転職のプロであるアドバイザーの助言を参考にすることで、転職の成功率をアップさせることができます。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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