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【全年代の正社員向け】
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doda X
ハイクラス層は必見の転職サービス！
doda Xの特徴
- パーソルキャリアが運営するハイクラス向けサービス！パーソルキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。
高年収の求人を豊富に取り揃えており、キャリアアップしたい方におすすめの転職サービスです。 - 業界最大級！年収800万円以上の求人が豊富！年収800万円以上の求人が豊富で、業界最大級の※約61,000件のハイクラス求人を掲載しています。
（※2025年1月時点） - 企業スカウト・ヘッドハンティング・求人紹介の3つのサービス！doda Xでは、企業からの直接スカウト・ヘッドハンターからのスカウト・求人紹介の3つのサービスがあります。
多方面から好条件の求人を紹介してもらえるため、自分だけでは見つけられないお宝求人と出会える可能性が高いです。
【営業】の求人数
9,628件
公開求人数
※61,234件
非公開求人数
※非公開
※doda X求人検索より抜粋（2025年1月23日時点）
おすすめの年齢層
20代
おすすめの年収層
600万円～2,000万円
エージェント利用者数
非公開
ハイクラス向け転職サービス！
年収800万円以上の求人が豊富！
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リクルートダイレクトスカウト
【リクルート運営】年収600万円からの転職
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- 現年収600万円以上のハイクラスにおすすめ！人材大手のリクルートが運営するハイクラス専用のスカウティングサービスです。
現年収が600万円以上の方におすすめです。 - 転職後の平均年収は925万円以上！年収800万円~2,000万円の求人が多く、転職後の平均年収は※925万円以上を誇ります。
（※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者） - サイトに経歴を登録するだけでスカウトが届く！会員登録時に経歴を登録するだけで、あなたに興味を持ったヘッドハンターと企業から直接スカウトが届きます。
経験豊富なヘッドハンターがあなたの可能性を広げる好条件の非公開求人を紹介してくれます。
【営業】の求人数
72,293件
公開求人数
512,847件
非公開求人数
512,847件
おすすめの年齢層
20代～40代
おすすめの年収層
600万円～2,000万円
エージェント利用者数
非公開
経歴を登録してスカウトを受ける！
（※現年収が600万円以上の方のみ）
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リクルートエージェント
【転職成功実績No.1】業界最大級の非公開求人数！
リクルートエージェントの特徴
- 業界最大級の26万件の非公開求人を保有！転職コンサルタントとの面談を通して、業界最大級の約26万件の非公開求人から条件に合う転職先を紹介してもらえます。
非公開求人は世の中には公開されていない好条件の求人のため、理想の企業に出会える可能性が高いです。 - 応募書類の添削や面接対策などのサポート！応募書類の添削や面接対策など、コンサルタントによる転職サポートが充実しています。
面談を通じてあなたの強みを一緒に見つけてくれるため、軸をもって転職活動を進められるようになります。 - 年収など条件面の交渉をプロが代行！転職コンサルタントに転職の希望条件を伝えることで、年収など自分ではやりづらい待遇面の交渉を代行してもらうことが可能です。
【営業】の求人数
100,931件
公開求人数
504,548件
非公開求人数
247,180件
おすすめの年齢層
20代～50代
おすすめの年収層
300万円～800万円
エージェント利用者数
1,354,000人
転職成功実績No.1！
今すぐ登録して面談を予約する！
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ビズリーチ
【キャリアアップ向け】利用者の3人に2人が年収UPに成功！
ビズリーチの特徴
- 経歴登録でスカウトが届く！登録時に経歴を入力するだけで、複数のヘッドハンターからスカウトが届きます。
現在の年収など、登録項目は必ず全て正確に入力しましょう。
（※）登録内容によりスカウト数が大きく変わります。 - 適正年収を知ることができる！今すぐの転職を考えていなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値を知ることが可能です。
ヘッドハンターとは電話やオンラインで気軽に面談できます。 - 約3人に2人が年収UPに成功！プロフェッショナル人材向けの求人が多く、全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人です。
キャリアアップしたい現年収が500万円以上の方は登録必須のサービスです。
【営業】の求人数
17,270件
公開求人数
143,666件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代～50代
おすすめの年収層
500万円～1,500万円
エージェント利用者数
1,900,000人
優良企業からスカウトを受ける！
※現年収が500万円～の方におすすめ！
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マイナビAGENT
20代~30代に絶大な人気の転職エージェント
※マイナビAGENTのプロモーションを含みます。
マイナビAGENTの特徴
- 営業・エンジニア・金融職の転職に強い！マイナビAGENTは全国に支店を配置しており、大手上場企業からベンチャー企業まで幅広い優良企業との接点があります。
中でも営業・エンジニア・金融の業界とは接点が多く、転職実績が豊富です。 - 休日の面談にも対応！忙しい方でも利用しやすい！キャリアアドバイザーとの面談を通して、”応募書類の添削”や”面談対策”を受けることができます。プロのアドバイスを活用して内定率をUPしましょう！
休日の面談にも対応しているため、平日が忙しい方でも面談予約が可能です。 - 業界を熟知したアドバイザーによる質の高いアドバイス！キャリアアドバイザーが業界ごとに専任性のため、各職種の転職事情を熟知しています。
業界に特化したアドバイザーから質の高いアドバイスをもらえることが特徴です。
【営業】の求人数
14,449件
公開求人数
71,169件
非公開求人数
14,368件
おすすめの年齢層
20代・30代
おすすめの年収層
300万円～700万円
エージェント利用者数
非公開
対面／電話／WEBで面談が可能
あなたに合う方法で面談を予約！
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営業職の転職活動のポイント
営業職からの転職は、比較的融通が利きやすいとされています。
別業種への転職でも、対人コミュニケーションや折衝力といった汎用的なスキルは十分に有効活用できるからです。
営業としてのステップアップや業務の変更が目的の場合でも、営業の求人は多種多様なため、しっかり調べれば理想に近い職場を探すことができます。
一方で、ミスマッチを避けるには「キャリアの棚卸し」「希望条件の整理」「自分に合った企業探し」が必要です。
転職エージェントなら、専任のアドバイザーがこれらすべてを支援してくれるのでぜひ活用しましょう。
営業職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
豊富な選択肢からベストな求人を紹介してもらえる
公開されている求人数は無数にあるため、年収・残業時間・会社の雰囲気など、条件にあった企業を探すのは大変です。
転職エージェントなら、専任のアドバイザーがあなたにあった求人を的確に紹介してくれます。
転職サイトに掲載されない非公開求人も多数あるので、好待遇の求人を見逃したくないならエージェント利用は必須です。
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キャリアやスキルの棚卸に役立つ
営業職のなかでも業務内容や経験、スキルは人によって変わります。
その中であなたの強みを整理して明確に言語化できれば、転職の様々な場面で役立ちます。
精度の高い自己PRを考えるためにもアドバイザーに相談してみましょう。
その中であなたの強みを整理して明確に言語化できれば、転職の様々な場面で役立ちます。
精度の高い自己PRを考えるためにもアドバイザーに相談してみましょう。
市場価値を知ることで転職のゴールを明確化できる
自分自身の市場価値を測ることは難しいため、特に異業種への転職では、現実的に目指せる待遇の上限が見えにくいです。
しかし転職エージェントを利用すれば、転職市場であなたにどのような価値があるのかを聞くことができます。
ゴール地点をはっきり決めることで格段に転職活動しやすくなるため、一度無料面談だけでも試してみましょう。
しかし転職エージェントを利用すれば、転職市場であなたにどのような価値があるのかを聞くことができます。
ゴール地点をはっきり決めることで格段に転職活動しやすくなるため、一度無料面談だけでも試してみましょう。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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