【第二新卒】比較表
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第二新卒の転職活動のポイント
第二新卒の転職で重要なポイントは、転職の理由を前向きに説明でき、これから長期的に働けることをアピールすることです。
新卒3年以内で離職した人材は、社会人マナーを教える必要がなく、まだ若いため成長が期待できるメリットがあります。
一方で、すぐに会社を離れるのではないかとマイナスに見られるポイントもあります。
企業にネガティブな印象を与えずアピールするのはコツがいるため、転職エージェントのアドバイザーを利用し、どのように転職活動をするべきかアドバイスをもらうのがオススメです。
第二新卒の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
第二新卒という立場にあった転職のコツを教えてもらえる
転職活動においては、第二新卒ならではの立ち回りが必要となることがあります。
そんなときにどのようにふるまえばいいかは、転職に通じた第三者からアドバイスをもらうべきでしょう。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーからプロの意見がもらえるので、非常に心強いです。
そんなときにどのようにふるまえばいいかは、転職に通じた第三者からアドバイスをもらうべきでしょう。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーからプロの意見がもらえるので、非常に心強いです。
あなたに合った求人を探して紹介してもらえる
キャリアアドバイザーからあなたにあった職種・年収・待遇の求人を紹介してもらうことができます。
第二新卒可という条件で探している求人だけに絞り込めるので、無駄なく転職活動を進められます。
効率的に転職を実現したい人は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。
第二新卒可という条件で探している求人だけに絞り込めるので、無駄なく転職活動を進められます。
効率的に転職を実現したい人は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。
一般公開されていない非公開求人も多数扱いがある
転職サイトで見られる求人とは別に、転職エージェントでしか見られない非公開求人があります。
一般公開されているものより待遇が良い求人もあるので、ぜひチェックしましょう。
非公開求人を見るためには、転職エージェント経由でアドバイザーに相談するのがおすすめです。
一般公開されているものより待遇が良い求人もあるので、ぜひチェックしましょう。
非公開求人を見るためには、転職エージェント経由でアドバイザーに相談するのがおすすめです。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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