【既卒】比較表
既卒からの転職活動のポイント
既卒から転職を目指す場合のポイントは、既卒となった背景をポジティブな印象で説明できること、強みを発揮してどのように活躍できるかをアピールできることです。
一般的に既卒はマイナスイメージに繋がるため、できるだけ前向きな動機や目的を交えながら説明できるようにしましょう。
経験やスキル、学生時代に学んだことを踏まえ、企業の求める人材にあわせたアピールを考える必要もあります。
転職エージェントならアドバイザーの支援を受けながら転職活動できるので、既卒の転職には特におすすめの方法です。
既卒の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
既卒であることをカバーした転職の進め方を相談できる
既卒として転職活動を行う場合、企業の求めるものを満たせる人材であることをより強く印象づける必要があります。
どのような考え方や立ち回りでアピールすべきかは、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーに相談するのが一番です。
まずは転職エージェントに申し込み、無料面談の時間を利用して、転職について相談してみましょう。
どのような考え方や立ち回りでアピールすべきかは、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーに相談するのが一番です。
まずは転職エージェントに申し込み、無料面談の時間を利用して、転職について相談してみましょう。
あなたに合った求人情報を紹介してもらえる
求人の数が多すぎて、どの企業に応募すればいいかを選ぶのも一苦労かもしれません。
そんなときはアドバイザーを通じて、あなたに合った求人を紹介してもらうのがよいでしょう。
既卒でも入社可の企業のなかで、条件面のいい会社を紹介してもらえます。
そんなときはアドバイザーを通じて、あなたに合った求人を紹介してもらうのがよいでしょう。
既卒でも入社可の企業のなかで、条件面のいい会社を紹介してもらえます。
書類添削や面接サポートを受けられる
応募してみても書類選考が通らない、面接が通らない、といった壁にぶつかることがあります。
そんなときこそ、転職エージェントの無料サポートをフル活用しましょう。
履歴書のチェックや、模擬面接などを行ってくれるので、転職スキルを向上させるのに役立ちます。
そんなときこそ、転職エージェントの無料サポートをフル活用しましょう。
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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