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【ITエンジニア】ランキングTOP5
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ウィルオブ・テック
【IT・WEBエンジニア向け】
専属2名体制で転職をサポート
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Geekly（ギークリー）
ITエンジニア転職で圧倒的な人気
Geekly（ギークリー）の特徴
- ITエンジニア転職で圧倒的な人気支援実績13年を誇るITエンジニア専門の転職サイト。専門性と実績を備えており、IT転職で圧倒的な人気を誇ります。
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※2022年12月時点、書類添削サービス利用者実績 - 若手の転職実績も多数経験の浅い人や若手のエンジニア転職実績も多数。年収UP平均78万円で、転職後の年収UPが見込めます。
※2024年2月時点
【ITエンジニア】の求人数
非公開
公開求人数
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非公開求人数
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おすすめの年齢層
20代～40代
おすすめの年収層
300万円～600万円
エージェント利用者数
非公開
ITエンジニア転職なら
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キッカケエージェント
サポートの手厚さはNo.1
キッカケエージェントの特徴
- 大手にはできない手厚いサポートがすごい専任担当によるキャリア相談・書類添削・面接対策・面接後フィードバックなど、大手では絶対できない手厚いサポートが魅力。
- 登録後のオリジナル特典が話題企業ごとの面接質問リスト・評価ポイント・年収早見表など、有料級の資料がもらえると、ITエンジニア界隈で話題です。
- 転職意向が固まっていなくても相談歓迎情報収集や自身の市場価値の確認だけでもOK。キャリア相談の満足度は93%と高く、一度相談だけしてみるのもありです。
【ITエンジニア】の求人数
非公開
公開求人数
6,000件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代～40代
おすすめの年収層
300万円～1,000万円
エージェント利用者数
非公開
登録後オリジナル特典が話題！
30秒で無料登録
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ウィルオブ・テック
【東証プライム上場企業が運営】専属2名体制でIT転職をサポート！
ウィルオブ・テックの特徴
- 業界でも珍しい専属2名体制で転職をサポート！キャリアアドバイザーに加え、企業の採用担当者と繋がりのあるリクルーティングアドバイザーによる専属2名体制で転職をサポートしてくれます。
抜かりない企業対策に加え、多角的な視点からあなたにベストな選択肢を提示してくれるため、非常に高い内定率を誇ります。 - 好条件の非公開求人が多く、年収UPに繋がりやすい！全体の7割にあたる数千件の非公開求人を常時取り揃えており、好条件の転職で年収UPを目指せます。
年収UPはデフォルトで、過去には150万円以上の年収UPに成功したパターンもあります。 - コーディングテストを用いた転職支援！業界初となるコーディングテストの結果を踏まえた転職サポートを行っており、技術に寄り添う転職支援を実現させている点が特徴です。
【ITエンジニア】の求人数
2,996件
公開求人数
5,125件
非公開求人数
非公開
おすすめの年齢層
20代～40代
おすすめの年収層
300万円～1,000万円
エージェント利用者数
非公開
専属アドバイザー2名体制だから
好条件求人も見逃さない！
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doda X
【ハイクラス向け】 ITエンジニアの高年収求人が豊富！
doda Xの特徴
- dodaで有名なパーソルキャリアが運営するハイクラス向けサービス！パーソルキャリアが運営するハイクラス専門の転職サービスです。
ITエンジニア向けの高年収求人を豊富に取り揃えており、キャリアアップしたい方は必見の転職サービスです。 - 業界最大級！年収800万円以上の求人が豊富！年収800万円以上の求人が豊富で、業界最大級の※約60,000件のハイクラス求人を掲載しています。
（※2024年10月時点） - 企業スカウト・ヘッドハンティング・求人紹介の3つのサービス！doda Xでは、企業からの直接スカウト・ヘッドハンターからのスカウト・求人紹介の3つのサービスがあります。
多方面から好条件の求人を紹介してもらえるため、自分だけでは見つけられないお宝求人と出会える可能性が高いです。
【ITエンジニア】の求人数
17,144件
公開求人数
※60,466件
非公開求人数
※非公開
※doda X求人検索より抜粋（2024年11月30日時点）
おすすめの年齢層
20代～50代
おすすめの年収層
600万円～2,000万円
エージェント利用者数
非公開
ハイクラス向け転職サービス！
年収800万円以上の求人が豊富！
※ページ内の口コミはすべて当サイトで独自に調査しています。
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マイナビIT AGENT
IT・WEB エンジニア専門のサービス
※マイナビ IT AGENT のプロモーションを含みます。
マイナビIT AGENTの特徴
- マイナビIT AGENT独自の非公開求人を紹介！マイナビの豊富なネットワークを活かし、IT・WEB系の非公開求人を多く保有しています。一般には公開されていない、マイナビIT AGENTのアドバイザー経由でないと巡りあえない好条件の求人が豊富です。
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転職後の定着率97.5％を誇り、マッチ度の高い転職先が見つかります。 - IT業界に精通したアドバイザーが転職をサポート！業界に精通したアドバイザーが書類作成のアドバイスや面接対策を手伝ってくれるため、安心して転職活動を進められます。
【ITエンジニア】の求人数
22,447件
公開求人数
71,169件
非公開求人数
14,368件
おすすめの年齢層
20代・30代
おすすめの年収層
400万円～1,000万円
エージェント利用者数
非公開
【マイナビ運営】IT転職専門！
登録してアドバイザーに無料相談！
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ITエンジニア職の転職活動のポイント
ITエンジニアの転職で重要なポイントは、スキルの棚卸しを行い、希望条件を整理することです。
持っているスキルをどこまで活かしたいか、どんな新しいスキルを身につけたいか、キャリアプランを総合的に考えましょう。
とはいえ、様々な条件を踏まえて求人を探すのは大変なので、転職エージェントに登録してアドバイザーにあなたにあった求人を探してもらいましょう。
自分の市場価値について意見をもらえば、効果的な自己分析にもつながり、転職活動を有利に進められます。
ITエンジニア職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
エンジニアのスキルが転職時にどう評価されるかを知れる
ITエンジニアの転職失敗は、自分のスキルに見合った企業や待遇を見極められないときに起こりやすいです。
キャリアアドバイザーからのアドバイスをもらうことは、これまでのスキルと経験を踏まえてどのように転職活動を進めればいいかを考えるための材料になります。
キャリアアドバイザーからのアドバイスをもらうことは、これまでのスキルと経験を踏まえてどのように転職活動を進めればいいかを考えるための材料になります。
企業が求めている人材像や会社の雰囲気を詳しく知ることができる
特にWeb系の企業だと、会社の雰囲気が分かりにくかったり、エンジニアに求められる業務が見えにくかったりすることが多いです。
求人票からは見えない情報を知りたいときには、アドバイザーを介して情報を聞くことが有効です。
あなたのスキルとのマッチ度なども踏まえて、転職成功に繋がる意見を貰うことができます。
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キャリアの棚卸しや自己分析に役立つ
スキル経験のみではなく、マネジメントやリーダーの経験まで含めると、転職で活かせる情報を一人で分析しつくすことは困難です。
一方で、第三者であるアドバイザーにサポートしてもらえば、多角的な視点であなたの強みを掘り下げることができます。
スキル以外の部分を含めてアピールし、他のエンジニアと違いを見せるためにも非常に役立つサービスです。
一方で、第三者であるアドバイザーにサポートしてもらえば、多角的な視点であなたの強みを掘り下げることができます。
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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