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【外資系】ランキングTOP5

1位

ビズリーチ

LIGHT

キャリアアップ向け
利用者の3人に2人が年収UPに成功

2位

リクルートエージェント

LIGHT

20代・30代の正社員向け
業界最大級の非公開求人数

3位

エンワールド エージェント

LIGHT

英語力ビジネスレベル以上
グローバル・外資の転職なら

1位

ビズリーチ

おすすめ度

4.5

【キャリアアップ向け】利用者の3人に2人が年収UPに成功!

ビズリーチ
ビズリーチの特徴
  • 経歴の登録だけでスカウトが届く!
    サイト登録時に経歴を入力するだけで、あなたに興味を持った複数のエージェントからスカウトが届きます。
  • 適正年収を知ることができる!
    今すぐの転職を考えていなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値を知ることが可能です。
    ヘッドハンターとは電話やオンラインで気軽に面談できます。
  • 約3人に2人が年収UPに成功!
    プロフェッショナル人材向けの求人が多く、全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人です。
    20代向けの求人も多く、利用者の約3人に2人が年収UPに成功しています。
公開求人数
非公開
非公開求人数
82,689件
対象の年齢層
20代
対応年収
200万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
1,900,000人

優良企業からスカウトを受ける!
(※現年収が300万円以上の方向け)

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(※現年収が300万円以上の方向け)

2位

リクルートエージェント

おすすめ度

4.2

【転職成功実績No.1】業界最大級の非公開求人数!

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の26万件の非公開求人を保有!
    転職コンサルタントとの面談を通して、業界最大級の約26万件の非公開求人から条件に合う転職先を紹介してもらえます。
    非公開求人は世の中には公開されていない好条件の求人のため、理想の企業に出会える可能性が高いです。
  • 応募書類の添削や面接対策などのサポート!
    応募書類の添削や面接対策など、コンサルタントによる転職サポートが充実しています。
    面談を通じてあなたの強みを一緒に見つけてくれるため、軸をもって転職活動を進められるようになります。
  • 年収など条件面の交渉をプロが代行!
    転職コンサルタントに転職の希望条件を伝えることで、年収など自分ではやりづらい待遇面の交渉を代行してもらうことが可能です。
公開求人数
370,310件
非公開求人数
257,690件
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
200万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
1,354,000人

転職成功実績No.1!
今すぐ登録して面談を予約する!

転職成功実績No.1!
今すぐ登録して面談を予約する!

3位

エンワールド エージェント

おすすめ度

3.9

英語を活かしたグローバル転職におすすめ

エンワールド エージェント
エンワールド エージェントの特徴
  • グローバル転職に特化!
    海外にも拠点を置きグローバルなネットワークを持つ、グローバル転職に特化したエージェントです。
  • ハイクラス向けの好条件求人が豊富!
    管理職、経営幹部、スペシャリスト職の求人など、ハイクラス向けの好条件求人を豊富に取り揃えています。
  • 継続的なフォローで入社後も活躍をサポート!
    「入社後活躍」という企業ミッションを軸に、転職してからも継続的なフォローアップで活躍をサポートしてくれます。
公開求人数
非公開
非公開求人数
900件
対象の年齢層
20代 ~ 50代以上
対応年収
500万円 ~ 2000万円
得意職種

営業

エンジニア

事務

ITエンジニア

金融専門職

販売・サービス

飲食

その他(正社員)

フリーター

エージェント利用者数
非公開

外資・グローバル転職におすすめ!
(※英語力ビジネスレベル以上)

外資・グローバル転職におすすめ!
(※英語力ビジネスレベル以上)

外資系企業を目指す転職活動のポイント

外資系企業への転職を目指すときの重要なポイントは、専門性の高さと即座に結果に繋げられる能力をPRすることです。

日系の企業と違い、外資系企業で求められる人材とは、即戦力で結果を出せる人物像です。

求められる仕事に関する専門性がいかに高いかを軸に、英語力やロジカルシンキングといった能力もアピールしましょう。

企業ごとに対策すべきポイントは異なるため、外資系に強い転職エージェントを利用し、キャリアアドバイザーに相談することで転職の成功率を上げましょう。

外資系の転職とエージェントの相性がいい3つの理由

外資系企業に強い転職エージェントがある

外資系企業に絞って転職活動を行いたい場合、外資系の取り扱いに長けた転職エージェントを利用すればアドバンテージを得られます。

求人数が多く探しやすいのはもちろんのこと、キャリアアドバイザーに転職事情や企業の内実などを確認することができるなど、多様なサポートを受けられるのもメリットです。

一般公開されていない非公開求人からも探せる

転職エージェントには、転職サイトには掲載されていない非公開求人の取り扱いが多数あります。

非公開求人には、応募が殺到するのを避けるために非公開にしている好条件の求人が多く含まれるため、できるだけチェックしておきたいところです。

もちろん外資系企業の非公開求人もあるため、アドバイザーに相談して紹介してもらいましょう。

書類や面接の選考対策を無料で受けられる

外資系企業は日系の企業とは文化や特色が異なるため、選考においても日系企業とは異なるアプローチが必要です。

外資系を目指すときの転職のコツなど、ノウハウを学ぶためにも、転職エージェントで書類添削や面接対策を利用してみるのがおすすめです。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます!

転職エージェントの利用方法(フロー)
  • 1

    エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2

    キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3

    キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4

    応募・選考(書類/面接)を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5

    内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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