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95%の人が高年収のスカウト獲得
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求人の1/3が年収1,000万～の転職サイト
求人の1/3以上が年収1,000万円～。さらに、ほぼ全てが年収600万円～のハイクラス専門転職サイト。
95%の人が高年収スカウトを獲得
登録して待つだけで95%の人がスカウトを獲得。スカウトならではの特別条件で転職を進められます。
（※）登録内容でスカウト数が大きく変わります。
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審査を通過したヘッドハンターが8,000人以上
ヘッドハンターを8,000人以上抱えており、希望業界ごとに精通した担当者が転職活動をサポートしてくれます。
- 求人数
- 143,666件
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：20代～50代年収：500万円～1,500万円職種：企画/営業/ITなど
- 登録者数
- 281万人以上
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転職するならまず登録必須の転職サイト
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求人数は業界最大級の50万件越え。年収UP・異業種へ挑戦・短期間での転職など、どんなニーズにも対応できます。
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キャリア相談・求人の提案・選考対策・給与交渉など、専任の担当者がフルサポート。初めての転職でも安心して進められます。
- 求人数
- 504,548件
- 非公開求人数
- 247,180件
- 主な求人
- 年齢：20代～50代年収：300万円～800万円職種：営業・販売
- 登録者数
- 約130万人
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年収800万～ハイクラス求人特化の転職サイト
おすすめポイント
年収800万～求人特化の転職サイト
年収800万～2,000万のハイクラス求人に特化した転職サイト。現年収500万以上で年収UPしたい人に最適です。
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登録して待つだけでスカウトが届く
登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。時間も手間もかけずに転職活動が可能です。
- 求人数
- ※61,234件
- 非公開求人数
- ※非公開
- 主な求人
- 年齢：20代 ～ 50代年収：600万円～2,000万円職種：営業/企画/販売など
- 登録者数
- 29万人以上
※doda X求人検索より抜粋（2025年1月23日時点）
4 リクルートダイレクトスカウト
転職後の平均年収が925万円
おすすめポイント
現年収600万円～のみ対象のハイクラス転職サービス
現年収600万円以上の人のみ対象の転職サービスで、転職後の平均年収925万円。
（年収750万円以上かつ22年4月~23年登録者が対象）
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1か月で平均23通のスカウトが届く
登録後1か月のスカウト数は平均23通。登録して待つだけで高条件スカウトが届きます。
（22年4月~23年の登録者が対象）
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選択するだけで履歴書作成が完了
経験や希望条件を選ぶだけで履歴書が完成。時間と手間を最小限にして転職活動ができます。
- 求人数
- 512,847件
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：20代～40代年収：600万円～2,000万円職種：営業/企画/事務など
- 登録者数
- 非公開（毎月2万人が登録）
5 マイナビAGENT
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントは、一人ひとりのキャリアにマッチングした求人を無料で紹介してもらえる転職支援サービスです。
自分だけで求人選びから応募までしなくてはならない転職サイトと違い、エージェントなら応募から内定まで、一貫したサポートが受けられます。
また、転職サイトで取り扱っている求人は、誰でも申し込める公開求人だけですが、転職エージェントは世の中に出回っていない好条件の非公開求人も数多く取り扱っています。
そのため、転職サイトではいい求人が見つけられなくても、転職エージェントならあなたの理想の求人を紹介してもらえる可能性があります！
おすすめの活用方法は、転職サイトと転職エージェントの併用。どちらのサービスのメリットも活用して有利に転職を進めましょう！
転職エージェントのメリット
市場価値が分かって目標を決めやすい
エージェントは転職活動のプロとして、あなたの市場価値を客観的に判断してくれます。
目指す業界や年収とギャップがないか相談できるので、満足度の高い転職をしたい人には欠かせないサービスです！
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キャリアの棚卸・プランニングに役立つ
「転職はしたいけどゴールがはっきりと決まっていない」そんな人にこそエージェントの利用をおすすめします。
キャリアカウンセリングでは、プロのアドバイザーがあなたの経歴や考えを整理してくれるので、スムーズに自己分析できます。
キャリアプランを立てて、自信をもって転職活動にのぞみましょう！
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マッチ度が高い会社・業務を厳選できる
転職活動で最も大変なことは、数えきれない求人の中から自分の希望にマッチした求人を見つけることです。
転職エージェントなら、アドバイザーがあなたの希望を踏まえて、マッチング率の高い求人を代わりに探して紹介してくれます！
転職サイトにはない非公開の優良求人もあるので、効率的かつ有利に転職を進められます。
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書類選考・面接に有利な自己PRがわかる
ほぼすべての転職エージェントで、書類選考・面接の対策サポートが無料で受けられます。
採用のプロから見た選考通過のコツを身につけることができるので、とても役に立ちます。
一人だとなかなか選考が先に進まず困っている、という人はぜひ活用してみましょう！
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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