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1 リクルートエージェント
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- 求人数
- 504,548件
- 非公開求人数
- 247,180件
- 主な求人
- 年齢：20代～50代年収：300万円～800万円職種：営業・販売
- 登録者数
- 約130万人
2 ビズリーチ
95%の人が高年収のスカウト獲得
おすすめポイント
求人の1/3が年収1,000万～の転職サイト
求人の1/3以上が年収1,000万円～。さらに、ほぼ全てが年収600万円～のハイクラス専門転職サイト。
95%の人が高年収スカウトを獲得
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（※）登録内容でスカウト数が大きく変わります。
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審査を通過したヘッドハンターが8,000人以上
ヘッドハンターを8,000人以上抱えており、希望業界ごとに精通した担当者が転職活動をサポートしてくれます。
- 求人数
- 143,666件
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：20代～50代年収：500万円～1,500万円職種：企画/営業/ITなど
- 登録者数
- 281万人以上
3 ハタラクティブ
未経験・フリーター・無職からの正社員転職に特化
おすすめポイント
未経験・フリーター・無職からの転職に特化
未経験・フリーター・無職から正社員への転職専門の転職サイトで、内定率は80%と圧倒的です。
（※2022年2月～4月面接実施のうち、内定が出た割合）
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最短２週間で内定をもらえる！
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- 求人数
- 4,688件
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：20代年収：300万円～500万円職種：事務/販売/管理など
- 登録者数
- 67万人以上
4 キャリアスタート
【最短1週間で内定】20代の未経験転職なら！
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既卒・フリーターにおすすめ！未経験OK求人が豊富！
未経験OK求人を1,000件以上取り扱っており、未経験からでも適職を見つけることができます。
プロのエージェントがあなたの将来のキャリアを一緒に考えてくれるため、転職成功させたい方は登録後すぐに面談予約を行い、無料のサポートを受けましょう！
（※）WEBから面談予約を完了し忘れてしまった方には、0120-835-560から連絡が来るので取り逃さないようにしましょう。
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就職サポートが充実！内定率は80％超！
履歴書作成、企業ごとの面接対策、内定後の条件面の交渉など、キャリアコンサルタントによる充実の就職サポートにより内定率は80％超えの実績があります。
転職活動成功させたい方は登録後にエージェントの面談を予約し、無料サポートをフル活用しましょう。
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マッチ度の高い求人を紹介してくれる！定着率は92％以上！
エージェントとの面談を通し、幅広い職種・業界の求人からマッチ度の高い求人を紹介してくれるため、入社後の定着率は92％以上の実績があります。
- 求人数
- 非公開
- 非公開求人数
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- 主な求人
- 年齢：20代年収：300万円～500万円
- 登録者数
- 68,000人
5 えーかおキャリア
【既卒・フリーター】未経験の転職なら！
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あなた専任のカウンセラーが就活を徹底サポート！
えーかおキャリアは、20代若手の未経験転職に特化した転職サポートサービスです。
あなた専任のカウンセラーが、企業紹介から面接対策まで、100％マンツーマンで内定まで手厚く就活をサポートしてくれます！
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最短1週間での内定や、給料/休日UP70％以上など、安心の実績を誇ります！
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入社後の定着率は91.42％
取り扱い求人16,400件（内60％以上が未経験歓迎の求人）の中から、面談を通じてカウンセラーがマッチ度の高い企業を紹介してくれます。
入社後3か月後の定着率は91.42％を誇ります！
※紹介できる企業が多い注力エリアは東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫
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- 求人数
- 非公開
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：20代年収：300万円～500万円
- 登録者数
- 非公開
事務職の転職活動のポイント
事務職からの転職では、目的を明確にして転職のゴールを決めること、アピールポイントがなにかの自己分析を徹底することが大切です。
転職のゴールやどんな環境で働きたいかを突き詰め、そのためにこれまでの経験でなにが強みになるかを考えます。
しかし、一人でキャリアの棚卸しをするには限界があるため、転職エージェントの専任アドバイザーを活用しましょう。
アドバイザーに相談しながら対策を立てることで、転職の成功率を上げることができます。
事務職の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
どのような転職を実現したいか、転職の軸をつくる助けになる
転職エージェントに登録すれば、専任のアドバイザーから様々な転職支援を受けることができます。
自分だけでは整理しきれないことも、第三者のアドバイスを受けることで具体化していきやすくなります。
転職をしたいけど何をしたらいいのか迷っている人には、特に心強いサポートになるでしょう。
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応募企業が求めているスキルや人材像を詳しく聞ける
選考では、企業が求める人物像に照準をあわせて、適切に強みを押しだす必要があります。
あなたのどのような強みが一番のアピールになるかを相談する相手として、キャリアアドバイザー以上の適任はいません。
求人票からは分からないディテールなど、役立つ情報が聞けることもあります。
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転職サイトにない非公開求人からも紹介してもらえる
エージェントを使うメリットの一つは、転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえることです。
条件が良い好待遇の求人もあるため、より多くの選択肢を持ちたい人はエージェントを利用すべきでしょう。
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転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
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