【年収800万～求人に特化！】
ハイクラス転職で圧倒的人気！
doda X
【50代】ランキングTOP5
リクルートエージェント
【業界最大手】
転職するならまず登録するべき
ビズリーチ
【求人の1/3が年収1,000万～】
95％の人が高年収スカウト獲得
※当サイトはプロモーションを含んでいます。
1 doda X
年収800万～ハイクラス求人特化の転職サイト
おすすめポイント
年収800万～求人特化の転職サイト
年収800万～2,000万のハイクラス求人に特化した転職サイト。現年収500万以上で年収UPしたい人に最適です。
ハイクラス向け”非公開求人”が業界最大級
応募過多で一般公開できない”非公開求人”の数が業界最大級。登録して好条件の特別求人を探しましょう。
登録して待つだけでスカウトが届く
登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。時間も手間もかけずに転職活動が可能です。
- 求人数
- ※61,234件
- 非公開求人数
- ※非公開
- 主な求人
- 年齢：20代年収：600万円～2,000万円職種：営業/企画/販売など
- 登録者数
- 29万人以上
※doda X求人検索より抜粋（2025年1月23日時点）
2 リクルートエージェント
業界最大手の転職サイト
おすすめポイント
転職するならまず登録必須の転職サイト
業界最大手で転職成功実績もNo.1を誇ります。転職を考えている人なら、まず登録必須の転職サイトです。
求人数は圧巻の50万件越え！
求人数は業界最大級の50万件越え。年収UP・未経験・短期間での転職など、どんなニーズにも対応できます。
専任の担当者が”すべて”をサポート
キャリア相談・求人の提案・選考対策・給与交渉など、専任の担当者がフルサポート。初めての転職でも安心して進められます。
- 求人数
- 504,548件
- 非公開求人数
- 247,180件
- 主な求人
- 年齢：30代～50代年収：300万円～800万円
- 登録者数
- 1,354,000人
3 ビズリーチ
95%の人が高年収のスカウト獲得
おすすめポイント
求人の1/3が年収1,000万～の転職サイト
求人の1/3以上が年収1,000万円～。さらに、ほぼ全てが年収600万円～のハイクラス専門転職サイト。
95%の人が高年収スカウトを獲得
登録して待つだけで95%の人がスカウトを獲得。スカウトならではの特別条件で転職を進められます。
（※）登録内容でスカウト数が大きく変わります。
（※）登録内容でスカウト数が大きく変わります。
適正年収を知ることができる！
すぐの転職でなくても、面談を通じて現在の自分の市場価値・適正年収を知ることが可能。電話やオンラインで気軽に面談できます。
- 求人数
- 143,666件
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：40代・50代年収：600万円～1,500万円
- 登録者数
- 1,900,000人
4 エンワールド エージェント
英語を活かしたグローバル転職におすすめ
おすすめポイント
グローバル転職に特化！
海外にも拠点を置きグローバルなネットワークを持つ、グローバル転職に特化したエージェントです。
ハイクラス向けの好条件求人が豊富！
管理職、経営幹部、スペシャリスト職の求人など、ハイクラス向けの好条件求人を豊富に取り揃えています。
継続的なフォローで入社後も活躍をサポート！
「入社後活躍」という企業ミッションを軸に、転職してからも継続的なフォローアップで活躍をサポートしてくれます。
- 求人数
- 非公開
- 非公開求人数
- 非公開
- 主な求人
- 年齢：30代～40代年収：700万円～1,000万円職種：外資系/コンサルなど
- 登録者数
- 非公開
50代の転職活動のポイント
50代の転職で重要なことは、あなたの市場価値を正確に判断し、希望条件の優先順位を明確にすることです。
年齢が上がると、経験豊富な即戦力を採用したい求人が狙える一方、待遇改善や未経験可でも応募できる求人は少なくなります。
転職成功のために、これまでの待遇や役職にこだわらず、マッチング度の高い企業を見つけて対策しましょう。
一人の転職活動は労力も大きく主観的になりやすいため、プロから支援が受けられる転職エージェントの活用がおすすめです。
50代の転職とエージェントの相性がいい3つの理由
プロの目で市場価値を判断してもらうことで転職の基準をつくれる
年齢が高くなるほど転職は難しくなるのは、前職の待遇や役職にこだわりがちになるからです。
年齢層が上がるほど条件の調整が難しくなる企業側の事情も考慮し、達成できる待遇や環境を見定める必要があります。
転職エージェントでアドバイザーに相談すれば、あなたの市場価値や相応の待遇について助言がもらえます。
年齢層が上がるほど条件の調整が難しくなる企業側の事情も考慮し、達成できる待遇や環境を見定める必要があります。
転職エージェントでアドバイザーに相談すれば、あなたの市場価値や相応の待遇について助言がもらえます。
年齢や条件を踏まえた、相応しい応募求人を紹介してもらえる
50代以上向けは求人数が少ないため、希望にあった企業を見つけるには時間と手間がかかります。
転職エージェントはあなたにあった求人を代わりに探してくれるので、作業を効率化できます。
応募後に年齢を理由に断る求人もありますが、そのような求人を除外してくれるので無駄なく応募対策ができます。
転職エージェントはあなたにあった求人を代わりに探してくれるので、作業を効率化できます。
応募後に年齢を理由に断る求人もありますが、そのような求人を除外してくれるので無駄なく応募対策ができます。
第三者を交えて、キャリアや経験から強みを明確化できる
これまでのキャリア・経験・スキルを振り返るときに、アドバイザーに相談することも可能です。
長く勤めてきたがゆえにあなた自身は普通と思っていることも、第三者からは強みに映ることもあります。
転職のプロに意見を求めながら、精度の高い自己PRをつくることが転職成功の秘訣です。
長く勤めてきたがゆえにあなた自身は普通と思っていることも、第三者からは強みに映ることもあります。
転職のプロに意見を求めながら、精度の高い自己PRをつくることが転職成功の秘訣です。
転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！
転職エージェントの利用方法（フロー）
- 1
エージェントに無料登録する
転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。
登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。
早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。 - 2
キャリアアドバイザーと面談を行う
まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。 - 3
キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける
キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。
もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。 - 4
応募・選考（書類／面接）を進める
応募はキャリアアドバイザーを通して行います。
応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。
企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。 - 5
内定から入社までのフォローを受ける
内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。
入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。
ランキングで
エージェントを探す
エージェント選びに迷ってる人は...
たったの５問ですぐにわかる！
あなたが本当に使うべき
転職サイトTOP5
Q1
年齢
選択してください
Q2
性別
選択してください
Q3
現在の職種
選択してください
Q4
現在の年収
選択してください
Q5
希望勤務地
選択してください