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転職サイト　第二新卒　ランキング
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【第二新卒】ランキングTOP5

1位

ハタラクティブ

LIGHT

【未経験・フリーター・無職ならここ】
内定率80％の転職サイト

公式サイト
2位

アイデムエージェント（転職）

LIGHT

【第二新卒の転職向け】
年収200万円UPの事例あり

公式サイト
3位

キャリアスタート

LIGHT

【未経験・フリーター向け】
20代の未経験転職におすすめ

公式サイト
もっと見る

1 ハタラクティブ

未経験・フリーター・無職からの正社員転職に特化
ハタラクティブ

おすすめポイント

未経験・フリーター・無職からの転職に特化

未経験・フリーター・無職から正社員への転職専門の転職サイトで、内定率は80%と圧倒的です。
（※2022年2月～4月面接実施のうち、内定が出た割合）

最短２週間で内定をもらえる！

書類選考から面接対策まで丁寧なサポートで転職活動をスムーズに進められ、最短２週間で内定を獲得できます。

アドバイザーが求人探しから全てをサポート

マンツーマンで、転職に必要なことを無料で全てサポート。やりたい仕事が決まっていなくても、とりあえず相談でOKです。

求人数
4,688件
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢：20代
年収：300万円～500万円
職種：事務/販売/管理など
登録者数
67万人以上

2 アイデムエージェント（転職）

第二新卒・既卒の転職に強い転職エージェント！
アイデムエージェント（転職）

おすすめポイント

求人数が豊富！ミスマッチの起こりづらい転職を実現！

アイデムは求人媒体を企画発行し続け40年以上の歴史があり、25万以上の企業とのネットワークを保有しています。
アイデムエージェントはこれらの企業の中からあなたの希望にマッチする企業のみを厳選して紹介してくれるため、入社後のミスマッチが起こりづらい点が特徴です。

書類選考や面接の対策が充実！

アイデムエージェントは企業のへの丁寧な取材を通じて、求人票には記載されていない”企業の求める人物像”の理解を深めています。
そのため、企業ごとにあわせた採用対策をアドバイスすることができ、書類選考や面接の通過率がアップします。

採用担当者からのフィードバックを共有！

エージェントがあなたの代理人として、応募先の企業に選考結果の詳細な内容をヒアリングします。
ヒアリングした内容はエージェントからあなたへフィードバックされるため、次の選考に向けた準備を進めることができます。

求人数
2,784件
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢：20代
年収：300万円～500万円
登録者数
非公開

3 キャリアスタート

【最短1週間で内定】20代の未経験転職なら！
キャリアスタート

おすすめポイント

既卒・フリーターにおすすめ！未経験OK求人が豊富！

未経験OK求人を1,000件以上取り扱っており、未経験からでも適職を見つけることができます。
プロのエージェントがあなたの将来のキャリアを一緒に考えてくれるため、転職成功させたい方は登録後すぐに面談予約を行い、無料のサポートを受けましょう！
（※）WEBから面談予約を完了し忘れてしまった方には、0120-835-560から連絡が来るので取り逃さないようにしましょう。

就職サポートが充実！内定率は80％超！

履歴書作成、企業ごとの面接対策、内定後の条件面の交渉など、キャリアコンサルタントによる充実の就職サポートにより内定率は80％超えの実績があります。
転職活動成功させたい方は登録後にエージェントの面談を予約し、無料サポートをフル活用しましょう。

マッチ度の高い求人を紹介してくれる！定着率は92％以上！

エージェントとの面談を通し、幅広い職種・業界の求人からマッチ度の高い求人を紹介してくれるため、入社後の定着率は92％以上の実績があります。

求人数
非公開
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢：20代
年収：300万円～500万円
登録者数
68,000人

4 アメキャリ

【未経験向け】Google顧客満足度4.9点の就職支援サービス！
アメキャリ

おすすめポイント

未経験から正社員に就職できる！

取り扱い求人数が30,000件を超えており、そのうち60％は正社員未経験OKの求人です。
また、利用者の30％以上は社会人経験の無いユーザーです。
未経験からの就職に強いサービスで、利用者の内定獲得率は90％を誇ります。

マッチ率の高い職場が見つかる！給料UPできる！

アメキャリは転職・就職活動を0から10まで完全にサポートしてくれます。
40種類以上の職種と幅広い業界から、あなたにぴったりな職場を紹介してくれます。
給料UPの実績は89％以上を誇ります。

充実サポートで内定獲得までが早い！

希望する企業別に書類選考対策や面接対策をプロがマンツーマンで実施してくれます。
充実サポートが整っており、利用者は最短で2週間、平均で1か月で内定を獲得できています。

求人数
非公開
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢：20代
年収：300万円～500万円
登録者数
非公開

5 えーかおキャリア

【既卒・フリーター】未経験の転職なら！
えーかおキャリア

おすすめポイント

あなた専任のカウンセラーが就活を徹底サポート！

えーかおキャリアは、20代若手の未経験転職に特化した転職サポートサービスです。
あなた専任のカウンセラーが、企業紹介から面接対策まで、100％マンツーマンで内定まで手厚く就活をサポートしてくれます！

Google口コミ評価4.8点！安心の転職支援サービス！

人材業界ではめったにないGoogle口コミ評価4.8点の高評価を得ている安心の転職支援サービスです。
最短1週間での内定や、給料/休日UP70％以上など、安心の実績を誇ります！

入社後の定着率は91.42％

取り扱い求人16,400件（内60％以上が未経験歓迎の求人）の中から、面談を通じてカウンセラーがマッチ度の高い企業を紹介してくれます。
入社後3か月後の定着率は91.42％を誇ります！
※紹介できる企業が多い注力エリアは東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫

求人数
非公開
非公開求人数
非公開
主な求人
年齢：20代
年収：300万円～500万円
登録者数
非公開
第二新卒の転職活動のポイント

第二新卒の転職で重要なポイントは、転職の理由を前向きに説明でき、これから長期的に働けることをアピールすることです。

新卒3年以内で離職した人材は、社会人マナーを教える必要がなく、まだ若いため成長が期待できるメリットがあります。

一方で、すぐに会社を離れるのではないかとマイナスに見られるポイントもあります。

企業にネガティブな印象を与えずアピールするのはコツがいるため、転職エージェントのアドバイザーを利用し、どのように転職活動をするべきかアドバイスをもらうのがオススメです。

第二新卒の転職とエージェントの相性がいい3つの理由

第二新卒という立場にあった転職のコツを教えてもらえる

転職活動においては、第二新卒ならではの立ち回りが必要となることがあります。

そんなときにどのようにふるまえばいいかは、転職に通じた第三者からアドバイスをもらうべきでしょう。

転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーからプロの意見がもらえるので、非常に心強いです。

あなたに合った求人を探して紹介してもらえる

キャリアアドバイザーからあなたにあった職種・年収・待遇の求人を紹介してもらうことができます。

第二新卒可という条件で探している求人だけに絞り込めるので、無駄なく転職活動を進められます。

効率的に転職を実現したい人は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

一般公開されていない非公開求人も多数扱いがある

転職サイトで見られる求人とは別に、転職エージェントでしか見られない非公開求人があります。

一般公開されているものより待遇が良い求人もあるので、ぜひチェックしましょう。

非公開求人を見るためには、転職エージェント経由でアドバイザーに相談するのがおすすめです。

転職エージェントを有効活用すれば満足度の高い転職を実現できます！

転職エージェントの利用方法（フロー）
  • 1

    エージェントに無料登録する

    転職エージェントは必要情報を入力するだけで、無料で簡単に登録できます。

    登録後、およそ1週間以内にメールか電話が来るので、初回面談の日程調整を行います。

    早く転職を決めたい方は複数サービスへの登録もおすすめです。
  • 2

    キャリアアドバイザーと面談を行う

    まず、経歴や転職の希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。

    面談を通して、キャリアの棚卸しから強みを引き出してもらえたり、転職活動の進め方についてプロの視点でアドバイスをもらえます。
  • 3

    キャリアアドバイザーからの求人紹介を受ける

    キャリアアドバイザーから希望条件に近い求人を紹介してもらえます。転職サイトでは公開されていない非公開求人も多数あります。

    もし紹介求人に希望とのずれを感じたら、すぐに伝えましょう。提案された求人にいいと思う企業がなければ、無理に応募する必要はありません。
  • 4

    応募・選考（書類／面接）を進める

    応募はキャリアアドバイザーを通して行います。

    応募書類の添削・面接対策も受けられます。選考通過のコツを知りたい人はぜひ活用しましょう。

    企業から面接のフィードバックをもらえることもあります。
  • 5

    内定から入社までのフォローを受ける

    内定が決まったら、キャリアアドバイザーを通して年収交渉や入社日の調整を行うことができます。

    入社前から入社後まで一貫してサポートを受けられるため、気になることは全てエージェントに相談できて、安心して転職することができます。

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